کارکنان دارای سه فرزند منزل سازمانی می‌گیرند

به گزارش خبرنگار ایلنا از یزد، فاطمه زارع با اشاره به تکلیف قانونی دستگاه‌ها در حمایت از خانواده کارکنان اظهار داشت: طبق قانون دستگاه ها مکلفند حداقل ۷۰ درصد ظرفیت منازل مسکونی سازمانی در اختیار خود را، به خانواده های کارکنان دارای حداقل سه فرزند و فاقد مسکن ملکی مناسب، تخصیص دهند.

وی افزود: در ماده ۵ قانون حمایت خانواده و جوانی جمعیت، دستگاه ها مکلف هستند برای تأمین و ارتقاء کیفیت مسکن، پایان کار، عوارض ساخت و ساز، کلیه هزینه های تخصیص شبکه انشعابات و هزینه خدمات نظام مهندسی را به میزان ۵۰ درصد برای خانواده های سه فرزند زیر ۲۰ سال و به میزان ۷۰ درصد برای خانواده های حداقل ۴ فرزند زیر ۲۰ سال تخفیف دهند.

او ادامه داد: این ماده دولت را مکلف میکند تا ۱۰ درصد تخفیفات مربوط به پروانه ساختمانی از محل منابع عمومی در بودجه های سنواتی، پیش بینی شود.

رئیس کمیسیون خانواده شورای شهر یزد گفت: باتوجه به ماده ۶ نیز دستگاه ها از جمله شهرداری مکلف هستند حداقل ۷۰ درصد ظرفیت منازل مسکونی سازمانی در اختیار خود را در خصوص بهره برداری به خانواده های کارکنان دارای حداقل سه فرزند و فاقد مسکن ملکی مناسب، در شهر محل خدمت تخصیص دهند و در صورت وجود مازاد بر نیاز، طبق ضوابط مربوطه، به سایرین اختصاص دهند.

زارع عنوان کرد: همچنین طول زمان بهره برداری از منازل سازمانی برای خانواده های حداقل سه فرزند فاقد مسکن در شهر محل خدمت، حداقل به میزان دوبرابر سایرین کاهش یابد.

او در ادامه خاطرنشان کرد: در ماده ۲۲ قانون، دستگاه ها مکلف هستند ظرف ۶ ماه بعد از ابلاغ این قانون، به منظور حفظ حقوق مادر و کودک، با طراحی، احداث و تجهیز تمامی ساختمان ها و مکان های عمومی، خدماتی، آموزشی و رفاهی تحت اختیار با نظارت خود، به تأمین فضای مناسب در خصوص رفع نیاز نوزادان، کودکان و مادران باردار، جهت استراحت، شیردهی و نگه داری کودکان اقدام کنند که البته برای اجرای این طرح آیین نامه اجرایی و دستورالعمل دستگاه های مرتبط لازم است.

انتهای پیام/