خبرگزاری کار ایران

مدیر اداره کار و رفاه اجتماعی آران و بیدگل ادعا کرد؛

تصاحب بیشتر مشاغل آران و بیدگل توسط اتباع بیگانه / کاهش ۳۰ در‌صدی حوادث ناشی از کار

تصاحب بیشتر مشاغل آران و بیدگل توسط اتباع بیگانه /  کاهش ۳۰ در‌صدی حوادث ناشی از کار
کد خبر : ۱۲۲۵۰۸۲

مدیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان آران وبیدگل گفت:در حال حاضر بسیاری از فرصت های شغلی منطقه توسط نیروی کار اتباع تصاحب می شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا از آران و بیدگل، حسن اربابی در حاشیه مراسم بزرگداشت روز کارگر افزود: سال گذشته بیش از ۸۹ گزارش حوادث ناشی از کار جهت بررسی و اعلام نظر کارشناسان به ثبت رسید و  در مقایسه با سال ۹۹، چهل درصد کاهش یافت.

وی افزود:کاهش حوادث ناشی از کار به دلیل همکاری شرکت های تولیدی و صنعتی و  نهادهای های مختلف و فعالیت کمیته ایمنی کارگاه ها در کنار پایش های مستمر واحد بازرسی اداره کار نیز در این حوزه بوده است.

مدیر  تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان آران وبیدگل اضافه کرد: شهرستان آران و بیدگل  طی سال گذشته اطلاعات یک هزار و ۲۲۵ نفر از متقاضیان بیمه بیکاری را که به دلایل مختلف نظیر  تعطیلی شرکت های تولیدی و یا تعدیل نیرو جهت راستی آزمایی و تحقیق ثبت کرده است.

وی تاکید کرد:در فروردین ماه سال جاری ۴۲۶ درخواست استفاده از بیمه بیکاری به این اداره اعلام شده و ۸۴ نفر از این تعداد را به سازمان فنی و حرفه به منظور فراگیری مهارت های شغلی  و آموزش های مورد نیاز صنایع   معرفی شده است.

اربابی افزود: با اقدامات موثر و و فعالیت کارشناسان هیات های حل اختلاف و تشخیص  این اداره از مجموع ۹۱۷ پرونده متشکله در هیات های تشخیص و ۲۲۶ پرونده واصله به هیات حل اختلاف ۴۶ درصد آنها با تلاش و پیگیری های نمایندگان اداره کار،کارفرما و کارگر منجر به صلح و سازش شده است. 

رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان آران و بیدگل  در ادامه با اشاره به آسیب های اجتماعی،فرهنگی و امنیتی حضور بی ضابطه اتباع خارجی در شهرستان  گفت: باید با برنامه ریزی اقدامات مناسبی در این حوزه انجام دهیم،چرا در حال حاضر بسیاری از فرصت های شغلی منطقه توسط نیروی کار اتباع تصاحب می شود.

وی تاکید کرد:  به دلیل پایین بودن دستمزد دریافتی توسط کارگران خارجی و همچنین  عدم نیاز این گروه به بیمه و سایر مزایای قانون به کارگیری آنها در حال ازدیاد است و ضروری است مشکلات و تهدیدات اتباع خارجی توسط مسئولان امر جدی گرفته شود.

وی با بیان اینکه نباید منتظر باشیم تا جرمی رخ دهد و سپس به فکر درمان و رفع آن باشیم خاطر نشان کرد: بازنده اصلی بابت حضور کارگران خارجی و غیر بومی در شهرستان ۳۰۰۰کارگر ساختمانی است که متاسفانه بزرگترین مشکل پیش روی آنها استفاده از بیمه تامین اجتماعی بود و همچنان بعضی از آنها به دلیل عدم تخصیص سهمیه های جدید  بلاتکلیف هستند.

اربابی از بیکاری به عنوان یکی از مشکلات و دغدغه های اجتماعی کشور  یاد کرد که قشر تحصیل کرده فاقد مهارت  بیشتر تحت الشعاع آن قرار گرفته و افزود: شرایط کار و تولید شهرستان بیشتر در حوزه فرش ماشینی و صنعت  نساجی است و یافتن شغل مناسب و متناسب با رشته تحصیلی جوانان دشوار است.

رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی آران و بیدگل ضمن اشاره به طرح ساماندهی کارگران ساختمانی شهرستان گفت:برنامه ریزی شده تا برای ۱۲۰۰ کارگر فاقد بیمه تمهیداتی اندیشیده شود تا در مباحث درمان و بیمه با مشکلی مواجه نباشند.

اربابی با بیان اینکه حضور اتباع بیگانه سبب شده صنعت ساختمان سازی به طور کامل در  دست آنها باشد تصریح کرد: وجود  نیروی کار خارجی باعث به کار گماردن این کارگران در صنعت ساخت و ساز شده و اعمال سلایق شخصی در ساخت و ساز ها زنگ خطر فراموش شدن نمادهای محلی و قدیمی شهرستان را به صدا درآورده است.

وی ابراز کرد: سال گذشته بیش از ۱۸ میلیارد ریال تسهیلات در راستای اشتغال توسط بانک های عامل و با معرفی این اداره پرداخت شد و این در شرایطی است که تعداد اشتغال شهرستان بیش از میزان تعهدات ابلاغی است.

رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان آران و بیدگل اظهار کرد: برای نیل به  اهداف ایده آل مبنی بر  رفع کامل بیکاری نیازمند همکاری همه نهاد های اجرایی ،صاحبان ایده و تجربیات ۶۳۰۰کارگر بازنشسته،۱۸۰۰۰نیروی کار فعال  و مدیران شرکت های تولیدی  و صاحبان صنعت هستیم.

اربابی یادآور شد: از طریق همفکری و ایجاد شرایط مناسب می توان از بروز آسیب های اجتماعی و از دست رفتن فرصت های شغلی جلوگیری کرد.

وی خاطرنشان کرد: هر ساله و در ماه فروردین کارفرمایان اقدام به اخراج کارگران خود کرده و پس از افزایش موقتی این  آمار در شهرستان نمودار صعودی بیکاران با معرفی کارگران به شرکت های تولیدی روند کاهشی به خود می گیرد.

اربابی  با بیان اینکه آمار بیکاران شهرستان آران و بیدگل طی چندین سال متولی تک رقمی بوده اذعان داشت: ۱۵ درصد تعداد نیروی کار منطقه را کارگران غیر بومی تشکیل می دهند.

مدیر اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی آران و بیدگل ایجاد مرکز خدمات مشاوره کارآفرینی را برخی از اقدامات در خصوص پیاده سازی اکوسیستم  کارآفرینی شهرستان  برشمرد واظهار کرد: در این راستا سال گذشته در نخستین رویداد ایده های کارآفرینی و اشتغالزای کشور، طرح جوان آران و بیدگلی در بین ۴۲۰۰ ایده جزو ۱۵ایده برتر شناخته شد و توسط  وزیر کار مورد  تقدیر قرار گرفت.

 

انتهای پیام/
سعید غلامی
ارسال نظر
اخبار مرتبط سایر رسانه ها
    اخبار از پلیکان
    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
    اخبار روز سایر رسانه ها
      اخبار از پلیکان
      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
      پیشنهاد امروز