اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از سوی شهرداری اصفهان

به گزارش ایلنا از اصفهان، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در جلسه با شهردار اصفهان در آستانه هفته کارگر، با اشاره به جایگاه ویژه کارگر و اهمیت خدمات این قشر در جامعه گفت: هفته گرامیداشت کارگر فرصتی برای مطالبه گری کارگران و تریبونی برای تبیین خواسته‌های کارگران است که خواسته های آنها باید به صورت عملی محقق شود.

میثم مداحی افزود: اقداماتی که در هفته کارگر توسط شهرداری انجام می شود، نباید محدود به اجرای برنامه ها و مراسم های نمادین شود؛ بلکه علاوه بر فضاسازی شهری، میبایست در جهت صیانت از حقوق کارگران نیز باشد.

 وی با بیان اینکه شهرداری اصفهان و شرکت های اقماری آن مجموعا حدود ۱۱ هزار نفر کارگر دارد که در زمینه خدمات در حال فعالیت هستند اظهار داشت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدامی لازم است که از حقوق و مطالبات کارگران این مجموعه است؛ طرح طبقه بندی مشاغل باعث رفع تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای کارگران، جلوگیری از بهره کشی از کارگران و مشخص شدن شرح وظایف شغلی و جایگاه تخصصی کارگران خواهد شد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اینکه شهرداری از بزرگترین  مجموعه های دارای شاغلان کارگر است افزود: لازم است در این مجموعه تشکلات کارگری، شورای اسلامی کار، انجمن اسلامی کار و جامعه اسلامی کار تشکیل شود تا بتوانند حقوق قانونی کارگران را استیفا کنند.

وی خاطرنشان کرد: شکل گیری تشکل های کارگری باعث ساماندهی بهتر مسائل و مشکلات احتمالی کارگران، مشارکت در حل و فصل مسائل و مشکلات و اختلافات بین کارگران با کارفرمایان، افزایش میزان مشارکت کارگران و افزایش بهره وری از طریق انعقاد پیمان های دسته جمعی و قراردادهای پاداشِ افزایش تولید و پیگیری امور آموزش و ارتقای کارگران خواهد شد.

در ادامه علی قاسم زاده شهردار اصفهان با بیان اینکه موضوع طرح طبقه بندی مشاغل در سطح شهرداری به صورت جدی در حال پیگیری است گفت: در مجموعه آتش نشانی اصفهان این موضوع به زودی وارد مراحل اجرایی خود خواهد شد و سایر زیرمجموعه های شهرداری اجرایی کردن این طرح را در دستور کار خود دارند.

وی برای اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل برای همه کارگرانی که به طور مستقیم و غیر مستقیم  با شهرداری اصفهان همکاری می‌کنند؛ در شش ماهه نخست سال جاری قول مساعد داد.