بهبود شرایط کاری و معیشتی مهم‌ترین اولویت شرکت است

به گزارش خبرنگار ایلنا، مدیر عامل شرکت ایران خودرو خراسان امروز - پنجشنبه ۲۰ آبان ماه -  در جمع  خبرنگاران  گفت: از سال ۱۳۹۳ با ورود بنده به ایران خودرو خراسان استراتژی جهت توسعه این شرکت در همه حوزه‌ها از تولید گرفته تا مسائل رفاهی کارکنان تدوین شد، در حوزه تولید با کمک شما توانستیم تولید را از چهارصد دستگاه در روز به بیش از ۶۵۰ دستگاه برسانیم و در کنار آن در حوزه مسائل رفاهی و حقوق و مزایا هم اقدامات مهمی انجام دادیم. 

بیژن زاهدی فرد با بیان اینکه پرداخت‌های غیرنقدی از ۹۰۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۳ به بیش از ۴ میلیون تومان در سال جاری رسیده است افزود: تحریم های دشمن و مسائل اقتصادی کشور باعث شد این روند رو به رشد دچار اختلال شود اما همه با هم و در کنار هم توانستیم شرایط سخت تحریم را پشت سر بگذاریم اما کرونا هم باعث شد معیشت همه اقشار جامعه آسیب ببیند و این شرایط سخت اقتصادی و معیشتی فقط مربوط به من و شما نیست.

وی اظهار داشت: به منظور ارتقای سطح معیشت خانواده پرسنل ایران خودرو خراسان از ابتدای سال جاری بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل را با هدف افزایش دریافتی کارکنان در دستور کار قرار دادیم تا دریافتی کارکنان به صورت مداوم و منظم در سال‌های بعد نیز افزایش یابد و صرفاً به صورت مقطعی نباشد در حال حاضر این طرح در دست بازبینی است و در آینده نزدیک به تایید و تصویب خواهد رسید که پرداختی های آن از آبان ماه جاری محاسبه خواهد شد.

زاهدی فرد یادآور شد: در خصوص طرح تبدیل وضعیت هم شرکت ایران خودرو خراسان اولین شرکت در گروه صنعتی بود که از سال ۱۳۹۶ تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکار را آغاز کرد و در حال حاضر هم بر اساس دستورالعمل‌های ابلاغی گروه صنعتی ایران خودرو این طرح در حال اجراست و فقط در اجرا ایرادی مشاهده شد که در ابتدای هفته به واحد منابع انسانی گوش زد کردم تا در صدد رفع آن برآیند.

مدیر عامل شرکت ایران خودرو با بیان اینکه ما به عنوان دومین شرکت گروه صنعتی ایران خودرو به همین اندازه نیز در قبال مشتریان و هموطنان وظایف و تعهداتی به عهده داریم گفت: کشور ما سالیانه نیازمند تولید مقدار مشخصی خودرو است و ما در صنعت خودروسازی باید پاسخگوی نیاز جامعه باشیم از ابتدای سال جاری به دلایل مختلف نتوانستیم به هدف تعیین شده و رفع تعهدات خود در قبال مشتریان دست یابیم. 

زاهدی فرد در ادامه افزود: هنگامی که شرایط مهیا شد وظیفه داریم خودرویی را که متعهد به تولید آن شده‌ایم تولید کرده و به مشتری تحویل دهیم، این وظیفه ای است که در قبال مشتریان به دوش من و همه کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو است و بدیهی است که تلاش ما در این راه گاهی طاقت فرسا می باشد.

وی در پایان با اشاره به اینکه روند روبه رشدی که از سال ۱۳۹۳ برای شرکت ایران خودرو خراسان تعریف شده در همه امور در حال انجام است چه در حوزه تولید و چه در حوزه کارکنان اما این روند در بازه ای از زمان دچار چالش می شود که نیازمند همراهی و مساعدت همه اعضای این خانواده بزرگ ۵ هزار نفری است گفت: امیدوارم در روزها و هفته‌های آینده بتوانیم گزارش مفصل و دقیقی از اقدامات انجام شده در جهت تحقق خواسته‌های شما ارائه کنیم.