مسئول كانون شوراهای اسلامی كار گیلان:
قراردادهای یكسویه، كارگران را وادار به سكوت كرده است
چكیده: «كارگرانی كه از حقوق آنها كاسته میشود، واقعیت را میدانند اما از یكسو به دلیل شرایط اقتصادی و از سوی دیگر به دلیل شرایط یكسویه قرار داد كار، وضعیت را با سكوت تحمل میكنند.»
مسئول كانون شوراهای اسلامی كار استان گیلان گفت: نیمی از كارفرمایان این استان با سوء استفاده از وضعیت نامناسب تولید از پرداخت مطالبات قانونی كارگران خودداری میكنند و كارگران نیز به دلیل این شرایط اقتصادی قدرت ایستادن در مقابل آنان را ندارند.
فلاحتی با اعلام این مطلب به ایلنا گفت: در حال حاضر به دلیل تورم اقتصادی و تاثیر تحریم های اقتصادی بر واردات مواد اولیه، عموم واحدهای تولیدی این استان با مشكلاتی مواجهاند.
وی افزود: نتیجه این وضعیت افت بهرهوری، كاهش تولید، تعدیل نیرو، پایین آمدن درآمد و قدرت خرید كارگران بوده است.
این مقام كارگری افزود: در این میان برخی كارفرمایان با سوء استفاده از موقعیت پیش آمده به عمد از اجرای قانون سرباز میزنند.
به گفته مسئول كانون شوراهای اسلامی كار استان گیلان این گروه از كارفرمایان بیشتر درمحاسبه مزد و ساعات كار، كارگران خود مرتكب تخلف میشوند اما حق بیمه آنها را طبق لیست بطوركامل به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میكنند.
فلاحتی افزود: بطور دقیق نمی توان گفت كه كافرمایان مختلف از پرداخت كدام یك از حقوق نقدی كارگران خود طفره میروند اما واضح و مشخص است كه دریافتی كارگران آنها به مراتب كمتر از حقوق یك كارگر عادی و معمولی است.
به گفته فلاحتی كارگرانی كه از حقوق آنها كاسته میشود، واقعیت را میدانند اما از یكسو به دلیل شرایط اقتصادی و از سوی دیگر به دلیل شرایط یكسویه قرار داد كار، وضعیت را با سكوت تحمل میكنند.