تغییر وضعیت کارکنان شهرداری باید به تصویب شورا برسد

به گزارش خبرنگار ایلنا، حبیب کاشانی در جلسه امروز شورای شهر تهران نسبت به تغییر وضعیت 5 هزار کارمند و کارگر شهرداری از قراردادی به پیمانی بدون مصوبه شورای شهر تهران تذکر داد.

وی گفت: یک کار بسیار خوبی در شهرداری اجرا شده و آن تغییر وضعیت 5 هزار کارمند و کارگر از قراردادی به پیمانی است تا امنیت شغلی این افراد افزایش پیدا کند.

عضو شورای شهر تهران یادآور شد: در گذشته نیز این اتفاق افتاده و ما نمی دانیم که شورای شهر در کجای این دستورالعمل قرار گرفته است.

وی گفت: آیا تغییر وضعیت قرارداد به پیمانی سبب تغییر بودجه می‌شود؟ سیاست های استخدامی چیست و چه افرادی با چه مدرکی استخدام خواهند شد؟ جواب این دو سوال نشان می دهد که شورای شهر باید در سیاست گذاری این مسئله دخالت داشته باشد.

کاشانی افزود: بعد از آنکه استخدام تمام شد و عده ای قبول نشدند به ما مراجعه می کنند که چرا این اتفاق نیفتاده است. حق شورا در سیاست گذاری را تضییع نکنیم.

وی خاطر نشان کرد: یکی از اتهامات قدیمی این بوده که هرکس قبول نمی شد، می گفت «ما مشهدی نبودیم و استخدام نشدیم». البته این موضوع اشتباه است اما اگر مراحل آزمون، ثبت نام و ... مشخص باشد، این مسائل پیش نمی‌آید.

عضو شورای شهر تهران باردیگر تأکید کرد که شورای شهر با این استخدام موافق است.

در ادامه محسن پیرهادی در توضیح گفت: از آنجا که در جریان این موضوع هستم بگویم که صرفا تغییر قرارداد صورت می گیرد و استخدام جدیدی در کار نیست.

وی ادامه داد: بنابر این افزایش هزینه نخواهیم داشت و شاید کاهش هزینه نیز صورت بگیرد ولی در نهایت به فکر امنیت شغلی کارمندان هستیم.