اختصاص ۲۵۰ میلیون تومان اعتبار به صندوق بازنشستگان دانشگاه تهران
سرپرست دانشگاه تهران، در گردهمایی بازنشستگان دانشگاه تهران با تاکید بر ایجاد شرایط، برای تداوم همکاری بازنشستگان با دانشگاه تهران، گفت: «باید سازوکاری برای بهره‌مندی از تجارب آنان ایجاد تا این تجارب به نسل‌های آینده منتقل شود.»
به گزارش ایلنا، سید حسین حسینی، سرپرست دانشگاه تهران، در آئین تجلیل از بازنشستگان دانشگاه تهران که عصر روز چهارشنبه ۱۶ آبان‌ماه سال جاری در باشگاه دانشجویان دانشگاه تهران برگزار شد، با قدردانی از بازنشستگان دانشگاه تهران، گفت: «بازنشستگی، بخشی از فرایند زندگی همه ماست و امیدوارم همه ما این توفیق را داشته باشیم با خوبی و خوشی وارد این دوره شده و با خوبی و خوشی آن را سپری کنیم.»
سرپرست دانشگاه تهران با اشاره به مشکلات معیشتی که بازنشستگان در دوران بازنشستگی با آن مواجه می‌شوند، اظهار داشت: «جای تأسف است که وقتی فردی وارد سن بازنشستگی می‌شود، دغدغه معیشت داشته باشد.»
حسینی با تاکید بر اینکه دانشگاه تهران نام و آوازه خود را مدیون زحمات تک تک اعضای خود است، گفت: «نباید این‌گونه تلقی شود که تمام اعتبار دانشگاه به دانشجویان یا استادانی است که در آن تحصیل و تدریس می‌کنند؛ قطعاً استادان جایگاه ویژه‌ای دارند، ولی کارکنانی هم که کلاس درس را برای ارائه آماده می‌کنند، به سهم خود در کیفیت بخشی به خدمات دانشگاه نقش دارند. بنابراین ما وظیفه داریم در چنین شرایطی، به دور از شعارهای که داده می‌شود، تلاش کنیم به وعده‌های خود در قبال بازنشستگان عمل کنیم.»
سرپرست دانشگاه تهران در بخش دیگری از سخنان خود بر تداوم همکاری بازنشستگان با دانشگاه تاکید کرد و گفت: «باید شرایطی را فراهم کنیم که حضور بازنشستگان در دانشگاه تداوم داشته باشد و این ارتباط حفظ شود و سازکارهای این ارتباط نیز باید فراهم شود که متأسفانه گاهی اوقات برخی کج سلیقگی‌ها در برخورد با اعضای بازنشسته وجود دارد.»
حسینی با بیان اینکه بازنشستگان گنجینه‌های دانشگاه هستند، بر انتقال و استفاده از تجارب بازنشستگان تاکید کرد و افزود: «باید تدابیری اندیشه شود تا این تجارب به نسل جوان منتقل شود و این موضوع می‌تواند در قالب مستندسازی تجارب و خاطرات دانشگاهیان انجام شود و این دارای ارزش فرهنگی برای آیندگان خواهد بود.»
