طرح تعالی منش استادی برای نواستادان برگزار می‌شود
مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم با اشاره به برگزاری مرحله نخست طرح تعالی منش استادی (در مسیر فرزانگی) گفت: این طرح از تاریخ دهم تا چهاردهم مهرماه ۱۴۰۲، برای اساتید تازه‌استخدام دانشگاه‌های مراکز استان‌ها و دانشگاه‌های سطح یک کشور در مشهد مقدس برگزار می‌شود.
به گزارش ایلنا، محمدمهدی ذوالفقارزاده با اشاره به برگزاری «طرح تعالی منش استادی» با عنوان «در مسیر فرزانگی» با هدف تقویت مهارت‌های ناب شاگردپروری گفت: ایده اولیه این طرح با تاکید وزیر محترم علوم، تقریبا از اواخر سال ۱۴۰۰ در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری شکل گرفت.
وی با تاکید بر این که معلمی و استادی یک فن، هنر و دانش است، اظهار داشت: همه اساتید باید در کنار دانش تخصصی خود، از این فن نیز بهره‌مند شوند. بر اساس همین نگاه، طرح تعالی منش استادی برنامه‌ریزی شد.
مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم ادامه داد: بر اساس این نگاه، بنا را بر این گذاشتیم که اساتیدی که در بدو استخدام قرار دارند و قرار است در مقام استادی دانشگاه‌ها قرار بگیرند، در یک فضای آموزشی، تعاملی، فرهنگی و تربیتی، دانش و مهارت‌های شاگردپروری را آموزش ببینند و از تجربیات اساتید مجرب، موفق و پیشکسوت در این عرصه استفاده کنند.
وی با اشاره به مطالعات پشتیبان طرح «در مسیر فرزانگی» گفت: حسب ماموریتی که از سمت دکتر زلفی‌گل به معاونت فرهنگی و دفتر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم محول شده بود، از اواخر سال ۱۴۰۰ مطالعات تطبیقی مفصلی را در این مورد آغاز کردیم. بر همین اساس یک مدل شایستگی برای اساتید هیات‌علمی تنظیم شد و این مدل توسط اساتید متخصص از دانشگاه‌های مختلف براساس اسناد بالادستی و آیین‌نامه اعضای هیات‌علمی و... احصا شد. همچنین بر اساس این مدل شایستگی، نیازها و الزاماتی که برای معلمی و استادی در کشور نیاز است، احصا و نیازهای مهارتی، بینشی و فکری نیز استخراج شد.
مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم خاطرنشان کرد: پس از احصای سرفصل‌های تخصصی، این نیازها و سرفصل‌ها در چندین جلسه با صاحب‌نظران مطرح و تقویت و جرح و تعدیل شد. همچنین از نظرات و تجربیات ۲۰ مجموعه فعال در حوزه تربیت استادی و مدرسی استفاده شد.
ذوالفقارزاده با اشاره به اینکه طرح تعالی منش استادی سال گذشته آماده شده بود، اما به دلیل شرایط مالی امکان اجرا نداشت، گفت: طراحی ما برای اجرای این طرح یک دوره ۱۰ تا ۱۴ روزه بود که به دلیل محدودیت‌ها امسال با توجه به شرایط موجود قرار بر این شد که مرحله نخست این طرح در یک دوره سه روزه، دهم تا چهاردهم مهرماه برای اساتید نواستخدام صرفا دانشگاه‌های مراکز استان و دانشگاه‌های سطح یک کشور برگزار شود.
وی با اشاره به استقبال چشمگیر و فراتر از حد انتظار استادان دانشگاه از این طرح خاطرنشان کرد: انشالله بعد از اجرای مرحله اول این طرح، آن را با اصلاح نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت برای دیگر دانشگاه‌ها نیز اجرا خواهیم کرد. امیدواریم با توجه به تاکیدات وزیر محترم شرایط مالی، حمایت‌ها و پشتیبانی‌ها فراهم شود و در دوره‌های بعد نیز شاهد اجرای موفق‌تر این طرح باشیم.
مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم با بیان این که این طرح با رویکرد فرهنگی و با استفاده از جذابیت‌های هنری، فضاسازی‌های محیطی و آیین‌سازی‌های جذاب دانشگاهی برگزار خواهد شد، اظهار داشت: آیین گشایش طرح تعالی منش استادی در سالگرد شب ولادت حضرت رسول اکرم (ص) و امام صادق (ع) با حضور وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، مهمانان ویژه و رؤسای دانشگاه‌های هدف و حدود ۱۵۰ نفر اساتید نو استخدام دانشگاه‌ها در دانشگاه فردوسی مشهد برگزار می‌شود.
وی درباره کارگاه‌ها و نشست‌هایی که در طرح تعالی منش استادی برگزار خواهد شد، توضیح داد: در این دوره آموزش‌هایی در حوزه‌های اخلاق حرفه‌ای، رؤیت‌پذیری فعالیت‌های علمی استاد در عرصه ملی و بین‌المللی، برنامه‌ریزی درسی، فنون و روش‌های تدریس، تکنولوژی‌های آموزشی و سنجش و ارزشیابی ارائه خواهد شد.
مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم افزود: نشست انتقال تجربه اساتید مجرب در حوزه‌های مختلف، پنل ارتباط با جامعه و صنعت، نشست‌های مرتبط با فناوری برای اساتید نواستخدام و گفت‌وگو با معاونان مختلف وزارت علوم، از دیگر برنامه‌هایی است که در این طرح برگزار می‌شود.
براساس اعلام روابط‌عمومی وزارت علوم، ذوالفقارزاده در پایان به برگزاری آیین عهد و پیمان اساتید با امام رضا (ع) اشاره کرد و گفت: حسن ختام برنامه، آیین عهد و میثاق با امام رضا (ع) است تا نواستادان با توکل بر خداوند متعال و توسل به امام مهربانی‌ها، به رغم دشواری‌ها در مسیر خود محکم، مقاوم و امیدوار به آینده باقی بمانند.
