توضیحات شهرداری درباره انتصاب سرپرست مدیرکل ماده ١٠٠: نسبت با عضو شورا نقشی در انتصاب ندارد

۱- مدیر کل اسبق ماده صد شهرداری تهران که از طرف وزارت کشور به شهرداری تهران مامور شده بودند، با اتمام ماموریت از سمت خود کناره گیری کرده‌اند.

۲- با استناد به ماده ۷۴ قانون برنامه پنج‌ساله سوم، شهرداری را مکلف کرده است که در راستای افزایش میزان حضور و ارتقای جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت توانمندسازی و فراهم کردن زمینه ارتقای نقش زنان در مدیریت شهری با اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری، معاونت معماری و شهرسازی شهرداری تهران، فاطمه حیدری با سابقه حدود 17 سال سابقه و تجربه در شهرداری تهران، به سمت سرپرست اداره کل ماده صد شهرداری تهران منصوب شدند.

۳- ایشان دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس در رشته برنامه ریزی شهری (قبل از استخدام در شهرداری تهران) و دانشجوی سال آخر دکتری در رشته شهرسازی است.

۴- سوابق مسئولیت و کارشناسی در بخشهای مختلف شهرسازی اعم از طرح تفصیلی، شورای برنامه ریزی منطقه، کارشناس مسئول حرائم حفاظتی – امنیتی، مسئول بودجه و ارزیابی عملکرد اداره کل شهرسازی و طرح های شهری وعملکرد مثبت ایشان در مسئولیهای محوله سبب شده تا شورای تحول بر اساس رزومه ایشان، شرایط احراز این سمت را برای ایشان در نظر بگیرد.

۵- بهره گیری از توان علمی و تجربی همه کارکنان شهرداری و تلاش در جهت گردش نخبگان و زمینه سازی ارتقاء افراد مستعد از برنامه های شهرداری تهران در انتصاب پست های مدیریتی بوده و نسبت ایشان با عضو شورای اسلامی شهر تهران نقشی در انتصابشان ندارد.

به گزارش شهر، با حکم حمیدرضا صارمی، سرپرست معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران؛ فاطمه حیدری «سرپرست اداره کل امور اجرایی کمیسیون های ماده صد» شد.

فاطمه حیدری دانشجوی دکتری شهرسازی و از پرسنل رسمی و با سابقه شهرداری تهران است.