باید از ظرفیت‌های آذربایجان شرقی به بهترین شکل استفاده شود

ایلنا: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی ایجاد فرصت خدمت‌گزاری بهتر در حوزه اداری با استفاده بهینه از ظرفیت‌های استان را مهم‌ترین رویکرد این معاونت خواند.
به گزارش خبرنگار ایلنا محمدتقی پاکزاد در جلسه شورای مدیران استانداری که با حضور استاندار آذربایجان شرقی برگزار شد، با بیان اینکه مسؤولیت‌ها، امانتی در دست مسؤولان است، افزود: تغییر مدیریت‌ها به منزله جابجایی این امانت است و هر کسی که بتواند با پشتکار بیشتر از ظرفیت‌ها حداکثر استفاده را کند به‌‌ همان میزان بهره‌وری بالاتری خواهد داشت.
وی با اشاره به جایگاه ویژه آذربایجان شرقی و تبریز در شمال غرب کشور، خاطرنشان کرد: اینجایگاه، انتظارات عدیده‌ای را متوجه این استان کرده است و این استان می‌تواند بار عظیمی از مسایل کشور را عهده‌دار شود.
پاکزاد با اشاره به مشکلات سیستم اداری و چرخه بوروکراسی در کشور، افزود: فضای کسب و کار در این شرایط، جوابگوی گسترش تولید و توسعه اقتصاد نیست، لذا باید از ظرفیت‌های استان به بهترین شکل استفاده شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی با تاکید بر اینکه باید دین خود را به انقلاب اسلامی ادا کنیم، افزود: مهم‌ترین رویکرد ما در معاونت توسعه مدیریت، تولید خدمات و کالاهایی است که فرصت خدمت‌گزاری بهتر در حوزه اداری به ویژه در زمینه آی‌تی و آموزش و پژوهش را ایجاد کند و جایگاه استان را از این طریق چندین مرتبه ارتقا دهد.
پاکزاد همچنین ضمن قدردانی از تلاش‌های معاون قبلی توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، گفت: خدا را شاکرم که امکان خدمت مجدد در استان آذربایجان شرقی را یافتم و امیدواریم در مسؤولیت جدیدی که بر عهده من گذاشته شده موفق باشم.
محمد رستمی، معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی هم در این جلسه ضمن ارایه گزارشی از عملکرد دوران مسؤولیت خود، پرهیز از تبعیض، تدوین برنامه‌های خاص برای هزینه‌کرد درست منابع، برقراری انضباط مالی در حوزه استانداری و تعامل با دستگاه‌های اجرایی، کسب عنوان بر‌تر سه سال اخیر در جشنواره ملی علم تا عمل و کنترل و نظارت دقیق بر دفا‌تر پیشخوان خدمات دولت را از جمله دستاوردهای این دوران ذکر کرد.
گفتنی است معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی یکی از معاونت‌های چهارگانه استانداری است که شامل دفتر منابع انسانی و تحول اداری، دفتر فناوری اطلاعات، دفتر آموزش و پژوهش و اداره کل امور اداری و مالی است.
مطالعه، بررسی و نظارت برکلیه امور مدیریت و منابع انسانی و اداری، رفاهی و استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان، اجرای طرح‌ها و برنامه‌های ابلاغی شورای عالی اداری و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری، ساماندهی و برگزاری دوره‌های آموزشی برای افزایش سطح دانش و مهارت کارکنان دستگاه‌های اجرایی و توسعه فن‌آوری اطلاعات در نظام اداری از مهم‌ترین وظایف این معاونت به شمار می‌رود.