اخراج کارگران در واحدهای صنعتی آذربایجان شرقی سه درصد کاهش یافت

ایلنا: مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: با وجود کمترین نقض آراء دیوان عدالت اداری در آذربایجان شرقی، سال گذشته شاهد کاهش سه درصدی اخراج کارگران از واحدهای تولیدی و صنعتی بودیم.
به گزارش خبرنگار ایلنا یونس فاتح در پنجمین همایش تخصصی روابط کار و نقش آن در توسعه و پایداری واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی استان اظهار داشت: تاکنون ۶۸ جلسه شورای معاونان این اداره با هدف آگاهی از مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی استان، در حضور صاحبان مشاغل برگزار و تلاش شده است تا بصورت مصداقی با موارد مربوطه برخورد و با ملاک قرار دادن قانون رضایت طرفین جلب شود.
وی در خصوص مهم‌ترین مسایل مطرح از سوی کارفرمایان نیز خاطرنشان کرد: بیمه بیکاری و مشکلات مربوط به این حوزه مهم‌ترین مساله‌ای است که در این نشست‌ها مورد توجه کارفرمایان بوده و با توجه به رد طرح پرداخت بیمه بیکاری به تمام بیکاران از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام و ارجاع آن به دولت برای ارائه لایحه‌ای جدید، در تلاش یم تا ضمن جمع بندی نظرات صاحبان مشاغل، آن‌ها را برای لحاظ شدن در این لایحه به اطلاع مسوولان وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی برسانیم.
فاتح از تشکیل کمیته‌های تخصصی روابط کار، بازرسی و بیمه بیکاری برای تسریع در بررسی تخصصی مشکلات کارفرمایان خبر داد و گفت: تا کنون ۱۸۰ مورد بازدید از واحدهای مختلف استان صورت گرفته و با توجه به نتایج بررسی مشکلات این واحد‌ها در کمیته‌های تخصصی، در آینده ششمین همایش تخصصی روابط کار را با محوریت مشاغل سخت و زیان آور برگزار خواهیم کرد.
مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به امضای تفاهم نامه با شرکت شهرک‌های صنعتی تصریح کرد: بر اساس این تفاهم نامه مسایل تخصصی هر شهرک در خود آن شهرک طرح می‌شود و مسوولان اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز با حضور در این شهرک‌ها، مسایل مربوط به روابط کار چون بیمه بیکاری و ایمنی کار را از نزدیک مورد بررسی قرار می‌دهند.