یک کارشناس مسائل کارگری:
در لزوم پرداخت حقوقی بیش از مزد پایه به نیروی کار شکی نیست اما شرایط تعیین این حقوق بر اساس بهره وری فراهم نیست.
در لزوم پرداخت حقوقی بیش از مزد پایه به نیروی کار شکی نیست اما شرایط تعیین این حقوق بر اساس بهره وری فراهم نیست.
هیچکدام از مواد قانون طرح طبقه بندی مشاغل به معافیت آیین نامه‌های خاص از شمول این قانون اشاره نکرده‌اند / اگر کشتیرانی…
بر این اساس چنانچه با رای دیوان عدالت اداری، مصوبه سال ۹۲ شورای عالی کار در مورد دستمزدهای کارگران باطل شود،…
یکی از فرصت هایی که می شود در روزجهانی کارگر از تریبون های مختلف بیان کرد مطالبات به حق کارگران قراردادی است که شاید…
«میزان افزایش‌های اعمال شده در مقرری بازنشستگان و مستمری‌بگیران تا پایان فروردین سال‌جاری پرداخت خواهد شد / دستور…
براساس این تصویب‌نامه و همچنین سایر سطوح دستمزدی، واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور دستمزد مقطوع سال…
سازمان تأمین اجتماعی از تاریخ ۲۰ تا ۳۰ فروردین سال ۹۳ مابه التفاوت افزایش مستمری بازنشستگان را بر اساس تعهدی که داده…
چکیده: با توجه به وعده انتخاباتی رئیس جمهور به کارگران مبنی بر افزایش همسان مزد و تورم، کارگران این وعده را به عنوان…
چکیده: «صراحت ماده ۴۱ قانون کار در آمره بودن افزایش حداقل دستمزد با توجه به در صد تورمی وتامین زندگی یک خانواده کارگری…
چکیده: یکی از راه‌های رسیدن به چنین هدفی، کاستن از هزینه‌های سربار و تحمیل شده دلالی و فساد اداری به فرآیند تولید است…