در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
مشکلات کارگران کارخانه چوکا به کجا رسید؟ / شستا وعده‌‌ی رونق تولید داده است
عضو شورای اسلامی کار کارخانه چوکا گفت: اواخر هفته حقوق آذرماه پرداخت شد. در رابطه با حقوق دی ماه نیز وعده داده‌اند که مشکلات چوکا ظرف چند روز آینده حل شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، طی روزهای اخیر، کارگران شرکت چوکا بابت دو ماه معوقه‌ی مزدی خود تجمعاتی برگزار کردند. این کارگران همچنین بابت کم شدن تولید این کارخانه‌ی زیرمجموعه‌ی شستا معترض هستند.
حسین کوهساری، عضو شورای اسلامی کار کارخانه چوکا و عضو هیئت مدیره شوراهای اسلامی استان گیلان، در رابطه با مشکلات کارگران این کارخانه به «ایلنا» گفت: بعد از پیگیری‌هایی که از سوی شورای اسلامی کار، فرماندار و سایر مسئولان و نماینده شهرستان از سازمان تأمین اجتماعی، وزیر کار و رئیس شستا انجام شد، خوشبختانه اواخر هفته حقوق آذرماه پرداخت شد. در رابطه با حقوق دی ماه نیز وعده داده‌اند که مشکلات چوکا ظرف چند روز آینده حل شود.
وی در رابطه با مشکلات دیگرِ این کارخانه‌ی وابسته به شستا گفت: سرمایه در گردشِ در شرکت به اندازه کافی نیست و تهیه مواد اولیه سخت است؛ همین موضوع سبب شده است که تولید کارخانه کم شود، در حالیکه کارخانه ظرفیت تولید بیشتر را دارد. در چنین شرایطی مشکلات مربوط به دستمزد و سایر موارد پیش می‌آید.
کوهسار همچنین به خاموشی‌های مکرر برق اشاره کرد و گفت: قطع برق باعث بروز مشکلاتی در تولید شده بود که در کنار مشکلات مربوط به تامین مواد اولیه، فعالیت کارخانه را برای مدتی متوقف کرد.
عضو شورای اسلامی کار کاخانه چوکا همچنین در رابطه با مشکلات خدمات درمانی گفت: از آنجا که شرکت مشکل نقدینگی داشت، لیست بیمه برای مدتی واریز نمی‌شد، در نتیجه کارگران برای استفاده از خدمات درمانی دچار مشکل می‌شدند. ضمن اینکه وقتی بیمه پایه قطع می‌شود، از بیمه مکمل هم نمی‌توان استفاده کرد. پیرو این مشکلات، نماینده شهرستان با فرماندار درخواستی از مدیرکل تأمین اجتماعی استان گیلان و مدیرکل اداره کار استان داشتند. جلسه‌ای در این خصوص برگزار شد و تصمیمات خوبی در زمینه خدمات درمانی اتخاذ گردید.
وی بیان کرد: یکی دیگر از موضوعات مهم، بحث بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور است. همانطور که اکثر کارگران کشور درگیرِ این موضوع هستند، کارگران چوکا نیز بابت اصلاح عناوین شغلی خود مشکلاتی دارند و خب این موضوع هزینه‌هایی بر شرکت تحمیل می‌کند. در واقع شرکت باید برای هر کارگری مبلغ ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان اضافه وارد کند.
کوهسار گفت: در حال حاضر شرکت مبلغی حدود بیست میلیارد تومان بابت اصلاح عناوین شغلی ۹۰ نفر از کارگران متحمل شده است و بیمه می‌گوید ابتدا باید این پول پرداخت شود و بعد محاسبات ۴درصد سخت و زیان‌آور انجام شود و بعد کارگران به شرایط بازنشستگی برسند. این موضوع بازنشستگی کارگران را به تاخیر انداخته و این به ضرر کارگران است.
وی گفت: البته تصمیماتی از سوی شستا و تاپیکو برای شرکت چوکا گرفته شده است که ما مطئنیم در صورتِ اجرای این تصمیمات شرکت به تولید حداکثری خواهد رسید که در این صورت مشکلات کارگران نیز حل خواهد شد.
