پروژه برتر جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی را به خود اختصاص دادند

وی، دهمین دوره جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی را با حضور بیش از 50 شرکت بخش معدن و صنایع معدنی به دو بخش ارزیابی شرکت ها و ارزیابی پروژه های بهبود بهره وری تقسیم کرد و گفت: در بخش ارزیابی شرکت ها، این ارزیابی براساس مدل بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران انجام شد که در سال 1401 با همکاری دانشگاه تهران براساس الگو برداری از مدلهای تعالی معتبر جهانی، اخذ نظر خبرگان بخش و همچنین بررسی عوامل کلیدی موثر در ارتقای بهره وری، بروزرسانی شد.

فرشاد افزود: بیش از 50 شرکت برای حضور در فرایند ارزیابی سال 1402ثبت نام کردند و سازمان با برگزاری 12 دوره آموزشی (در حدود 7000 نفر ساعت) مفاهیم مدل جدید را برای نمایندگان شرکت‌ها و ارزیابان آموزش داد. در ادامه با همکاری بیش از 170 ارزیاب، در بخش ارزیابی پروژه های بهبود بهره وری 55 پروژه از 22 شرکت فرایند ارزیابی را اجرایی نمودند و سرانجام 9 پروژه از 8 شرکت به عنوان پروژه های برتر سال 1402 انتخاب شدند.

دبیر جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران، مهمترین اتفاق جایزه بهره‌‌وری معادن و صنایع معدنی در سال جاری را شرکت در فرایند اعتبار سنجی سازمان ملی بهره‌وری عنوان کرد.

دبیر جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران ضمن قدردانی از تلاش و زحمات ارکان مختلف این جایزه، اعضا محترم شورای سیاست‌گذاری، کمیته داوری، کمیته علمی و ارزیابان جایزه که در طی این ده سال در همه شرایط در کنار دبیرخانه بودند زمان اعلام فراخوان ثبت نام جایزه سال 1403 را شنبه آینده اعلام کرد و از همه شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی برای پیوستن به جنبش ارتقای بهره‌وری 1403 دعوت کرد.