خوشایندسازی خدمت سربازی با مهارتآموزی/ آمار غایبین خدمت سربازی واقعی نیست
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه گفت: خدمت سربازی را با مهارت آموزی و ایجاد اشتغال برای مشمولان خوشایند سازی خواهد شد.
به گزارش ایلنا از مشهد سردار سرتیپ دوم پاسدار قاسم محسنی در همایش مدیران سرباز سپاه که به میزبانی مشهد مقدس برگزار شد، با اشاره به اهمیت خوشایندسازی خدمت سربازی، اظهارکرد: هدف ما این است که سربازان علاوه بر انجام ماموریتهای امنیتی، برای حضور مسئولیتپذیر در جامعه آماده شوند.
محسنی با تاکید بر برنامههای مهارتآموزی سربازان، گفت: در قالب قرارگاه مهارتآموزی سپاه، سربازان بر اساس توانمندیها و مهارتهایشان شناسایی و آموزشهای لازم را دریافت میکنند. این آموزشها متناسب با نیازهای بازار کار طراحی شدهاند تا سربازان پس از پایان خدمت، بتوانند به سرعت جذب بازار کار شوند.
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه همچنین به همکاری با سازمانهای دولتی برای صدور مجوزهای اشتغال اشاره کرد و گفت: ما تلاش میکنیم تا سربازان را به سازمانهای مرتبط متصل کنیم تا پس از خدمت، بتوانند به اشتغال پایدار دست یابند.
محسنی به طرح انصار اشاره کرد: این طرح با هدف تعیین تکلیف غایبین خدمت سربازی و تسهیل خدمت برای مشمولانی که با مشکلات شخصی مواجه هستند، طراحی شده است.
وی گفت: آمار غایبین خدمت سربازی که هر ساله منتشر میشود، واقعی نیست و بسیاری از این افراد به دلایل موجه مانند مشکلات خانوادگی یا شخصی قادر به حضور در خدمت نیستند.
وی افزود: در طرح انصار، مشمولان میتوانند به جای خدمت سربازی سنتی، در قالب بسیج و با انجام فعالیتهای عمرانی، فرهنگی، اقتصادی و مهارتی، خدمت خود را به صورت نیمهوقت یا تماموقت انجام دهند.
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه تاکید کرد: این طرح تاکنون موفقیتآمیز بوده و بیش از ۲۱ هزار نفر در قالب آن مشغول به فعالیت هستند. همچنین، بیش از صد نفر کارت پایان خدمت خود را دریافت کردهاند.
محسنی در پایان با تاکید بر اهمیت مهارتآموزی و خوشایندسازی خدمت سربازی، گفت: ما باید خدمت سربازی را به دورهای مفید و سازنده برای جوانان تبدیل کنیم تا آنها بتوانند پس از پایان خدمت، به عنوان افرادی توانمند و مسئولیتپذیر وارد جامعه شوند.
وی همچنین از موفقیت طرح انصار در کاهش آمار غایبین و تسهیل خدمت سربازی برای مشمولان با مشکلات شخصی خبر داد و افزود: این طرح نشان میدهد که با تدبیر و همکاری، میتوان چالشهای موجود در حوزه سربازی را به فرصتهایی برای رشد و توسعه تبدیل کرد.