با راهاندازی کمیته راهبری تحول مدیریت شهرداریها؛
مسائل و مشکلات شهرداریهای قزوین در کمیته تخصصی بررسی میشود
![asdasd](https://static1.ilna.ir/thumbnail/GtWw9nxL0up2/YdHYY4gWkVxziNocTLLHoQVar3TrxmvO0e6SENMutiBXz7JNO2nT2KLgCR9h7O_-yMtFV2AKWHv4l_4LeI27Qq4xQIoDjB_gIQDHEiqNepRBeBVXNnV0pplFLRQ6etyF7otfNPZWXfo,/%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C.jpg)
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین گفت: بررسی مسائل و مشکلات شهرداریها و راهکارهای رفع آنها، تدوین راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی و استانداردسازی کمیت و کیفیت آنها در کمیته راهبری تحول مدیریت شهرداریهای استان بررسی میشود.
به گزارش ایلنا، محسن اسماعیلی با اعلام این خبر گفت: همسانسازی موضوعات مرتبط با منابع انسانی و فرآیندهای مدیریتی، اولویتبندی عناوین و سایر مواردی که متعاقبا با پیشنهاد شهرداریها واصل و جمع بندی میشود، از اهداف راهاندازی کمیته راهبری تحول مدیریت و سرمایه انسانی است.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین افزود: ترکیب اعضای این کمیته متشکل از نماینده شهرداری قزوین، نماینده شهرداریهای شهرهای بالای ۲٠ هزار نفر و نماینده شهرداریهای شهرهای زیر ۲٠ هزار نفر و نمایندگانی از دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خواهد بود.
وی اظهار کرد: امیدواریم با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و تصمیمگیریهای کارشناسی در پیشبرد اهداف و برنامههای کمیته که در راستای نیاز شهرداریها هدایت میشود، گام مهمی در موفقیت هرچه بیشتر مجموعه مدیریت شهری جهت خدمات دهی مناسب درون و برون سازمانی و افزایش رضایتمندی عمومی برداشته شود.