خبرگزاری کار ایران

حجت جذب عنوان کرد:

تعیین تکلیف و ساماندهی نیروی انسانی اولویت شورای پنجم

تعیین تکلیف و ساماندهی نیروی انسانی اولویت شورای پنجم
کد خبر : ۸۳۰۷۳۰

در یکصد و پنجمین نشست کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورای شهر رشت دو موضوع مهم لایحه "اصلاح ردیف بودجه برای جبران کسری بودجه مربوط به قراردادهای رفت و روب" و همچنین "مناقصه قرارداد نیروهای حجمی" مورد بحث و بررسی اعضا و مشاوران کمیسیون قرار گرفت.

به گزارش ایلنا از رشت، در این نشست میمنت سیاوش مدیر برنامه و بودجه شهرداری رشت درباره لایحه اصلاح بودجه گفت: از  پنج ردیف مختلف این بودجه تامین می شود؛ یعنی ۹ میلیارد تومان از بودجه خدمات عمرانی سازمان فاوا، یک میلیارد تومان از ردیف بازاریابی بسته‌های سرمایه‌گذاری، یک میلیارد تومان از ردیف مطالعات شهرسازی، ۱.۵ میلیارد تومان از ردیف خطوط ویژه و انبوه و ۱.۵ میلیارد تومان از ماشین آلات عمرانی جمعاً به مبلغ ۱۴ میلیارد تومان برای کسری بودجه قراردادهای رفت و روب در نظر گرفته شده است.

در این زمینه پس از بحث و بررسی کارشناسی، حجت جذب تاکید کرد: از خانم سیاوش و مجموعه همکاران وی می خواهیم که با توجه به اهمیت موضوع این برداشت بودجه را با مسوولان مربوطه هماهنگ کنند.
 
رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورای اسلامی شهر رشت در تماس با رئیس سازمان فاوا برداشت بودجه از ردیف خدمات عمرانی سازمان یاد شده را به آگاهی وی رساند و از او خواست تا با سیاوش هماهنگیهای لازم را به عمل آورد و این موضوع را کتباً به مدیریت برنامه و بودجه شهرداری رشت اعلام کند.
 
زمینه های بازنشستگی پاکبانان بالای ۵۰ سال سن فراهم می شود
  حجت جذب در بخش دوم نشست این کمیسیون خاطر نشان کرد: اخیراً مناقصه ای برای  بهره گیری از پاکبانان به طور حجمی برگزار شده که در این جلسه به بحث و بررسی آن می پردازیم.
 
  معاون خدمات شهری شهرداری رشت هم با اشاره به اینکه قرارداد قبلی با شرکت‌های رفت و روب سه سال و سه ماه بوده و کاملاً حجمی بود و حالا هم شهردار رشت روی قرارداد حجمی با شرکت‌های رفت و روب تاکید دارد. به همین دلیل اسناد مناقصه آماده شده و شرکت‌ها می‌توانند از ۱۹ آبان ماه امسال اسناد را از حوزه حقوقی شهرداری رشت خریداری کنند.
 
علیرضا حاجی پور رئیس سازمان مدیریت پسماندهای شهرداری رشت هم با اشاره به اینکه چون کاری که به صورت حجمی واگذار می شود، کل کار بایستی به پیمانکار واگذار شود، تاکید کرد: در چنین حالتی کیفیت کار مد نظر خواهد بود و شهرداری هم می تواند بهتر و بیشتر بر حسن انجام کار نظارت داشته باشد.

در این نشست پس از بحث و بررسی روی موضوع و اینکه باید برگزاری این مناقصه با هماهنگی کامل ریاست، همه اعضای شورا و شهردار رشت صورت بگیرد، بر برگزاری نشست کارشناسی در این زمینه تاکید شد.
 
همچنین مقرر شد؛ با توجه به اینکه کیفیت کار رفت و روب مد نظر است تلاش برای بالا بردن راندمان صورت پذیرد و تسهیلات لازم برای بازنشستگی پاکبانانی که بیش از ۵۰ سال سن دارند بر اساس قانون تامین اجتماعی و با در نظر گرفتن همه شرایط و قوانین موجود به عمل آید.
   
در ادامه این نشست مقرر شد معاونت خدمات شهری شهرداری رشت فهرست کاملی از همه پاکبانان بالای ۵۰ سال سن تهیه کند تا مشخص شود چه تعداد از این زحمتکشان در شرایط بازنشستگی هستند.

همچنین مقرر شد علاوه بر این نشست مشورتی، در اسرع وقت با حضور همه مسوولان مرتبط با این بخش موضوع مورد بحث و بررسی بیشتر قرار گیرد.
انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز