فرماندار آستارا مطرح کرد:
منابع انسانی سرمایه دستگاه‌های اجرایی است
فرماندار شهرستان مرزی بندر آستارا با تاکید برحفظ سلامت اداری، منابع انسانی را از سرمایه‌های نظام اداری دانست.
به گزارش ایلنا از آستارا، یونس رنجکش صبح امروز دوشنبه نهم اسفند ماه در جمع کارکنان فرمانداری شهرستان مرزی بندر آستارا، اظهار داشت: بهره‌وری مناسب از این سرمایه‌ها نقش درستی در ارتقاء فعالیت ها و کارایی نظام اداری دارد.
وی افزود: زمانی می توانیم با این منابع در فرصت سازی های جدید برای پیشبرد اهداف عمل کنیم که منابع انسانی، آموزش دیده و دارتی مهارت کافی باشند.
فرماندار شهرستان مرزی بندر آستارا برنامه ریزی در مسیر توان افزایی و توانمندسازی کارکنان دستگاه های اجرایی را از اولویت های کاری خود در این شهرستان عنوان کرد و اظهار داشت: در گام اول این توانمندسازی از فرمانداری آغاز خواهد شد.
وی اظهار داشت: با افزایش توانایی های مهارتی کارکنان و اشنایی انان با رفتارهای درست سازمانی و شرح وظایف می توانیم در ارتقاء شاخصه های رضایتمندی بهتر عمل کنیم.
رنجکش اموزش حقوق شهروندی و توجه به این مهم، باتوجه به دستورالعمل اجرایی رئیس‌جمهور و انتشار منشورحقوق شهروندی را یکی از برنامه های جدی در پیشبرد اهداف نظام اداری در این شهرستان و افزایش رضایتمندی مردم در دریافت خدمات مناسب از دستگاه های اجرایی عنوان کرد.
وی یاداور شد: همه باید تلاش کنیم باتوجه به خلاقیت و نواوری طرحی نو در سیستم خدمات رسانی و اجرای برنامه ها با توجه به اهداف سازمانی خود داشته باشیم.
رنجکش حفظ شانیت و توجه به کرامت انسانی را از مهمترین مباحثی عنوان کرد که باید در سیستم دستگاه های اجرایی اجرا شود.
