عامل اعتراض کارگران سد چم‌شیر مسوولان خود سد هستند/ اخراج 220 کارگر سد چم‌شیر فاجعه است
معاون اداره کار، تعاون و رفاه‌اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از عملکرد مسوولان سد چم‌شیر گچساران انتقاد کرد.
به گزارش ایلنا از گچساران، پروانه نیک‌مرام در نشست رسیدگی به مشکلات سد چم‌شیر گچساران گفت: دلیل تجمع کارگران سد چم‌شیر این شهرستان، عملکرد نادرست مسوولان این سد در پرداخت حقوق و مزایای کارگرانی است که ماه‌ها بدون حقوق و مزایا مشغول کارند.
وی با بیان اینکه کوتاهی در پیگیری مطالبات کارگری پروژه عامل اعتراض صنفی کارگری سدچم شیر گچساران است، اظهارداشت: اگر یک‌ماه حقوق شما مسوولان سد هم پرداخت نشود آن‌وقت وقوع اتفاق را درک خواهید کرد.
معاون اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد افزود: باید هر کارگاه بالای 35 نفر کارگر، شورای اسلامی کارگری داشته باشد و نماینده کارگری انتخاب کند تا چنین مواردی در سطح کلان اتفاق نیفتد.
نیک‌مرام با اظهار تاسف از بی‌توجهی مسوولان سد چم‌شیر گچساران در این ارتباط خاطرنشان کرد: تنها جایی که تاکنون پس از چهار سال فعالیت مداوم، شورای اسلامی کارگری ندارد سد چم‌شیر است.
وی گفت: از اردیبهشت 95 تاکنون سه شرکت در یاسوج به ما معرفی شدند و مشکلات‌شان رفع شد اما پس از شش‌ماه این نخستین نشست رسمی رسیدگی به مشکلات کارگران سد چرم شیر است، چرا که باوجود بازدیدها و مکاتبات متعدد، هیچ‌کدام از مسئولان این سد درباره تشکیل شورای اسلامی و انتخاب نماینده کارگران اقدامی انجام ندادند.
معاون اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با یادآوری این نکته که در هیچ نقطه این استان چنین مشکل کارگری وجود نداشته است، افزود: کارگران به قراردادهای یک‌ماهه کاری در کنار کار مداوم معترض هستند و امنیت شغلی ندارند.
نیک مرام در خصوص تعدیل 220 کارگر این پروژه که تحت استخدام شرکت کولهام بوده‌اند، گفت: این اتفاق اگرچه بیانگر وخامت وضعیت مالی است اما در مسائل روابط کار یک فاجعه تلقی می‌شود.
معاون اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: مستندات نشان می دهد که دریافتی این کارگران مربوط به معوقات سال 94 است افزود: باید مسئولان مربوطه سد لیستی بنویسند و مزایای درست را ذکر کنند.
وی با بیان اینکه تشکیل نشدن شورای کارگری کوتاهی اداری است، خاطرنشان کرد: اینکه هر بار گزارشی مکتوب و امضا شود اما برای اجرایی شدن آن خاک بخورد به هیچ عنوان قانونی نیست.
معاون اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: طبق قانون باید علت طولانی شدن معوقات مزدی این کارگران بررسی شود.
نیک‌مرام افزود: توضیحاتی که در جلسه داده شد بدون ذکر پیشنهاد و راهکار مسئولان سد چم‌شیر ارائه شده و منطقی نیست و به نظر من علت‌های دیگری هم دخیل بودند.
وی گفت: من نماینده دولت هستم و وظیفه دارم با دادخواست کارگران، طبق قانون دولتی پیگیر مزایای آنان باشم.