بازهم استخدام شرکتی پرستاران؟!

به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر، زمزمه‌هایی مبنی بر جذب نیروی پرستاری به گوش می‌رسد که از یکسو برای نیروهای بیکار پرستاری خوشحال‌کننده است و از سوی دیگر، نگرانی‌هایی به دنبال داشته است.

پرستاران در این رابطه می‌گویند: نگرانیم که به‌کارگیری پرستاران بازهم به صورت قرارداد شرکتی باشد؛ این درحالی‌ست که پرستاران شرکتی، مشکلات و کاستی‌های بسیار دارند.

به گفته‌ی پرستاران، تبعیض در دیدگاه مسئولان نسبت به پرستاران شرکتی، عدم برخورداری از بسیاری از مزایای سایر مستخدمین، عدم وجود امنیت شغلی ، مشکلات فراوان و بی‌نظمی در پرداخت حقوق و مزایا توسط شرکت‌ها، بخشی از مشکلات همیشگی پرستاران شرکتی است.

آنها می‌گویند: در جایی که مسئولان وزارت بهداشت ادعا دارند که پرستاری شغل حاکمیتی است، این نوع نگاه دم‌دستی از جمله به‌کارگیری پرستاران به صورت شرکتی و با حقوق اندک کارگری، علیرغم سخت و زیان‌آور بودن شغل پرستاری، نشان‌دهنده این است که به ادعاهای خودشان نیز پایبند نیستند!