خبرگزاری کار ایران

محمد شریعتمداری:

از ظرفیت‌های بومی در پتروشیمی جم استفاده شود

از ظرفیت‌های بومی در پتروشیمی جم استفاده شود
کد خبر : ۸۳۶۰۷۰

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با مدیران رشد شرکت پتروشمی جم گفت: استفاده از ظرفیت‌های بومی یکی از مواردی است که باید بدان توجه کرد.

به گزارش ایلنا مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  محمد شریعتمداری افزود:  یقینا تزریق یک فکر، ایده و نیروی جدید به رشد و تعالی شرکت کمک می‌کند و حضور آقای سعیدی به عنوان مدیرعامل در این شرکت نیز با همین هدف صورت گرفته است.
او تصریح کرد: با توجه به اینکه کشور ما بزرگترین دارنده منابع نفت و گاز جهان است باید در حوزه پتروشیمی نیز گام‌های بلندی برداریم. یکی از کار‌هایی که در این حوزه باید صورت بگیرد توجه به ایده آل‌های ما در حوزه افزایش سهم پتروشیمی‌ها در دنیاست و باید به عنوان جزیی از اجزای فعالیت‌های پتروشیمی نگاه بلند مدت و دورنگرانه‌ای به این امر داشته باشیم.  
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: همچنین در حوزه سیاستگذاری‌های پتروشیمی که به این وزارتخانه منتقل شده هم باید دقت نظر ویژه‌ای کنیم. علاوه بر این  باید بین مجموعه‌های  پتروشیمی یک هم‌افزایی به وجود آید . 
شریعتمداری  تمرکز در پتروشیمی‌ها را  جزو برنامه های این وزارتخانه دانست و گفت: از طریق ایجاد شوراهای مشترک باید تلاش کنیم که این هم افزایی در مجموعه‌های پتروشیمی داخلی به وجود آید و باید ارتباط را با مجموعه وزارت نفت گسترده تر کرد تا به همگرایی بیشتری رسید. 
او در ادامه به برخی نکات مهم اشاره کرد و گفت: اتمام پروژه‌های نیمه کاره باید در دستور کار قرار گیرد و برای سرعت بخشیدن به کارها این وزارتخانه آمادگی کامل دارد . همچنین برای به نتیجه رساندن فعالیت‌های شرکت باید برنامه زمان بندی دقیق و روشنی داشت.
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی افزود: همچنین از مجموعه بزرگی مثل شرکت جم انتظار می‌رود که  ظرفیت‌های داخلی و استفاده از امکانات داخلی برای حل مشکلات فنی شرکت را محور فعالیت‌های خود  قرار دهد  و برای این منظور یک ماموریت و بخش جداگانه ای باید تعریف شود . 
او افزود: توجه به برنامه  های استراتژیک  مثل حاکمیت شرکتی و توسعه نرم افزاری هم باید روند روبه رشد داشته باشد. علاوه بر این  هیات مدیره شرکت باید به عوامل انگیزشی هم نگاه ویژه داشته باشد . 
شریعتمداری افزایش صادرات را نیز یکی از محورهای فعالیت شرکت جم عنوان کرد و گفت: ما نیاز به صادرات داریم، در همین زمینه هم شرکت باید برنامه ریزی روشن  و مشخص داشته باشد . 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: برای توسعه فعالیت های پایین دستی توجه به مشارکت‌های خرد یکی از کارهای خوبی است که می توان آن را انجام داد. در همین زمینه فعالیت‌های مشترک با صندوق‌ها و همچنین فعالیت شرکت با مجموعه بخش غیر دولتی می‌تواند از ارزش افزوده‌ای که از مجموعه تولیدات این شرکت در خارج از  کشور می‌شود به داخل منتقل کرد . 
شریعتمداری، کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در شرکت پتروشیمی جم را با اهمیت دانست و گفت: بهره‌وری نیروی انسانی،  فناوری  و مواد اولیه مورد مصرف در تولید که باعث کاهش هزینه کل می‌شود باید مورد توجه قرار گیرد . 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: استفاده از ظرفیت های بومی یکی از مواردی است که باید بدان توجه کرد.
او افزود: همچنین در حوزه شایسته سالاری  و جوانگرایی باید قدم‌های مهمی برداشته شود  و  مردم بدانند که نحوه انتخاب مدیران و  ارتقای کارشناسان بر مبنای شایسته سالاری است  .
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: موضوع شفافیت نیزیکی از مباحثی است که در گزارشات خود باید به آن توجه داشته باشید. یقینا  راه حل فروش و  کارآمدی شرکت از مسیر موضوعاتی مثل شفافیت ، شایسته سالاری و جوانگرایی می‌گذرد .
او تصریح کرد: در بحث اطلاع رسانی نیز هرقدم خوبی که شرکت بر می‌دارد باید به اطلاع مردم برسد . 
در این نشست سعیدی مدیر عامل پتروشیمی جم گزارش جامعی را از برنامه‌های شرکت  و طرح های پیش رو ارایه کرد.
انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز