مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی اعلام کرد؛
رشد ۲۲ درصدی تشکلهای کارفرمایی
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی عنوان کرد: امروز شاهد رشد ۲۲ درصدی تشکلهای کارفرمایی نسبت به سال ۱۳۹۵ هستیم.
به گزارش ایلنا، فرزاد یوسفی در نشست سراسری با حضور روسا و دبیران انجمنهای صنفی کارفرمایی شرکتهای ساختمانی، تاسیساتی و تجهیزاتی ایران و کانون سراسری پیمانکاری ایران در محل سالن کنفرانس ستاد بحران شهرداری منطقه ۹ تهران با تشکر از اقدامات و همکاریهای کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران، انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای ساختمانی، تاسیساتی و تجهیزاتی ایران و کانون سراسری پیمانکاری ایران با مجموعه ستادی و اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این همکاریها منجر به رشد و توسعه کمی و کیفی تشکلهای کارفرمایی شده است که امروزه شاهد رشد ۲۲ درصدی تشکلهای کارفرمایی نسبت به سال ۱۳۹۵ هستیم.
او همچنین افزود: این همکاریها منجر به حضور موثر نمایندگان اعزامی کارفرمایان ایران در اجلاس خرداد ۹۸ در سازمان بینالمللی کار (ILO) شد و نمایندگان اعزامی در اجلاس فوق با تاکید بر وجود تحریمهای ظالمانه و یکسویه که عاملی برای تضعیف معشیت کارگران و ایجاد مشکلات عدیدهای برای کارفرمایان در مسیر رونق تولید و اقتصاد شده، انزجار کارفرمایان ایران را از عاملان این تحریمها اعلام کردند.
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی عنوان کرد: با عنایت به درخواست و پیگیریهای کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران مقام عالی وزارت پنج دستور مهم در این راستا به منظور رسیدگی و پیگیری مشکلات بنگاههای اقتصادی و مطالبات کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران را برای حوزه معاونت روابط کار صادر کرد.
او برگزاری نشست و تصمیم لازم در خصوص بررسی انعقاد توافقنامه کانون عالی با معاونتها و سازمانهای مربوط به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اجرای قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار برای تدوین پیشنویس لایحه مقرراتزدایی و ایجاد زمینههای مشارکت بخش خصوصی به ویژه کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در کنار سایر سازمانهای مردم نهاد سطح ملی، بهرهمندی از نمایندگان کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی به عنوان مشاور وزیر برای پیگیری مطالبات کارفرمایان، مشارکت و حضور نمایندگان کانون عالی کارفرمایی در کارگروههای استانی و بررسی و اصلاح آئیننامه اجرایی چگونگی تشکیل و حدود وظایف تشکلهای کارگری و کارفرمایی (موضوع فصل ۶ قانون کار) با اخذ نظرات تشکلهای کارفرمایی و کارگری را پنج دستور ذکر شده اعلام کرد.