در تماس با ایلنا مطرح شد؛
"ارکانِ ثالثی‌ها" گرفتار تبعیض/حقوقِ پیمانکاری‌های شرکت ملی حفاری ایران کمتر از رسمی‌هاست
کارگران پیمانکاری شرکت ملی حفاری ایران از اختلاف دستمزدی بین خود و کارکنان رسمی این شرکت انتقاد کردند.
کارگران پیمانکاری شرکت ملی حفاری ایران در تماس با خبرنگار ایلنا، از اوضاع معیشتی خود انتقاد کردند و خواستار رسیدگی مدیرعامل شرکت به این وضعیت شدند.
آنها که در پیام‌های جداگانه خطاب به مدیرعاملِ شرکت، اوضاع بد معیشتی خود را تشریح کرده‌اند، مهم‌ترین خواسته‌شان رفع تبعیض در مزد و مزایای مزدی‌ست.
این کارگران می‌گویند: ما پیمانکاری‌ها که به ما کارکنان ارکان ثالث نیز گفته می‌شود، بسیار کمتر از رسمی‌ها درآمد داریم. آیا از ما انتظار دارند وقتی در یک محیط کوچک و نزدیک به هم کار می‌کنیم و می‌بینیم که رسمی‌ها از انواع مزایای مزدی ازجمله بدی آب و هوا، کمک هزینه‌ی رفاهی و بسیاری مزایای دیگر بهره‌مند هستند ولی ما هیچکدام از این مزایا را نمی‌گیریم، بازهم با انگیزه باشیم و با تمام توان کار کنیم؟
آنها افزودند: سوال ما این است که آیا گرانی‌ها و تورم فقط برای رسمی‌هاست و ما کارگران پیمانکاری هیچ مشکلی نداریم؟ آیا از ما توقع ندارند به اندازه رسمی‌ها کوشا باشیم و توانمندی داشته باشیم؟
این کارگران می‌گویند: از مدیرعامل خواسته‌ایم که صدای ما را بشنود و راهی برای کاستن از این تبعیض بیابد.
کارگران پیمانکاری یا ارکان ثالث، طرف قرارداد با شرکت‌های پیمانکاری مختلف هستند و شرکت اصلی، کارفرمای مادر آنها محسوب می‌شود.
