چرا بازنشستگان باید نصف حقوق شاغلان را دریافت کنند؟!/مشکلات معلمان بازنشسته را حل کنید

به گزارش خبرنگار ایلنا، شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران در بیانیه‌ای خواستار برآورده شدن مطالبات معلمان بازنشسته، ازجمله عادلانه‌سازی مستمری‌ها و ارائه خدمات بیمه‌ای کارآمد شد.

در این بیانیه آمده‌است: بازنشستگان، آیینه تمام نمای آینده شاغلان هستند. مسلما چگونگی رویکرد متولیان کشور نسبت به بازنشستگان و شرایط زندگی آنها در کمیّت و کیفیّت انگیزشی همکاران شاغل، تاثیر مستقیم و غیرقابل انکارخواهدداشت. بازنشستگان فرهنگی، انسان‌های شریفی هستند که عمر و جوانی خود را درقالب پایبندی به تعهدات حرفه‌ای خویش در طبق اخلاص نهاده و تمام توش و توان جسمی و روحی خود را برای اعتلای فرهنگ و مدنیت ایران زمین به کار گرفته‌اند. آنها اکنون در پایان این ماراتن سنگلاخی، گرفتار سونامی تبعیض و طوفان خاموش بی‌عدالتی شده‌اند.

در ادامه این بیانیه می‌خوانیم: براساس چه منطقی، بازنشستگان که هزینه‌های زندگی بسیار بیشتری دارند، باید نزدیک به نصف حقوق همکاران شاغل خود را دریافت کنند؟ اگر این، عدل و داد است، پس بگویید که تعریف ستم و بیداد چیست؟ چرا مذاکرات، مکاتبات و رایزنی‌های این قشر فرهیخته با مسئولان مختلف هرگز به نتیجه‌ای درست، منتج نشده است؟ چگونه است که هر مسئولی در گفتگو با نمایندگان بازنشستگان بسیار دلنشین، منطقی و دلسوزانه داد سخن می‌دهد اما در میدان عمل هیچ اراده‌ای از طرف هیچ نهادی برای رفع معضل این انسان‌های شریف وجود ندارد؟

در بخشی دیگر از این بیانیه آمده است: شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران به عنوان نماینده رسمی و قانونی فرهنگیان کشور اعم از شاغل و بازنشسته، رسمی، پیمانی، قراردادی، حق التدریسی و ... به همه مسئولان کشور اعلام می‌کند توجه به بازنشستگان و زندگی آنها باید در اولویت برنامه‌های دولت و مجلس قرار گیرد. شرایط سنی این عزیزان به گونه‌ای نیست که به چشم‌اندازهای دور و مبهم، حواله داده شوند. بنابراین مصرانه از دولت و مجلس می‌خواهیم با رعایت اولویت و اضطراری بودن موضوع، با اختصاص بودجه کافی و با استفاده از منابع مختلف مالی، عادلانه‌سازی حقوق و دستمزد کارکنان شاغل و بازنشسته را در برنامه‌های کوتاه مدت خود قراردهند و مشکل بازنشستگان فرهنگی را در کمترین زمان ممکن و در بهترین شکل آن، رفع و رجوع نمایند.