نوربخش خبر داد:
ارائه پیشنهاد افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی به هیأت‌دولت
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از ارائه پیشنهاد افزایش «حقوق» مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی به هیأت‌دولت خبر داد.
به گزارش ایلنا، سیدتقی نوربخش در جلسه‌ای با اعضای کانون عالی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی به‌صورت درصدی خواهد بود و مبلغ ثابت اعمال نمی‌شود.
وی با اشاره به اینکه بسیاری از مطالبات جامعه کارگری در هفته کار و کارگر مطرح شد، افزود: مطالبات بازنشستگان نیز در بسیاری موارد مشابه با کارگران است. در این روزها بحث افزایش حقوق بازنشستگان مطرح است و سازمان تأمین اجتماعی از تمامی ظرفیت‌ها برای بهبود وضعیت معیشتی و افزایش مستمری‌ها استفاده خواهد کرد.
نوربخش گفت: میزان مستمری پرداخت‌شده توسط سازمان تأمین اجتماعی در سال ٩٢ به میزان ٢٢ هزار میلیارد تومان بود و در سال ٩٦ به ٥٢ هزار میلیارد تومان رسیده است. در سال‌جاری نیز بر اساس بودجه تدوین شده ٦١ هزار میلیارد تومان مستمری پرداخت خواهد شد.
وی با بیان اینکه براساس بودجه سال ٩٧ مبلغ ٦٠٠ میلیارد تومان برای ارائه تسهیلات به بازنشستگان در نظر گرفته شده، گفت: این تسهیلات برای خرید کالای ایرانی و مسکن اجتماعی تخصیص خواهد یافت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پیگیری اجرای بندهای "و" و "ن" تبصره ٥ بودجه سال ٩٧ کل کشور برای دریافت و تهاتر مطالبات این سازمان از دولت خبر داد و اظهار داشت: آئین‌نامه پیشنهادی سازمان تأمین اجتماعی تهیه شده و با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و بانک مرکزی در حال پیگیری هستیم و امیدواریم تا خردادماه بتوانیم به مرحله اجرای این قانون برسیم.
نوربخش اجرای خواسته رئیس‌جمهور مبنی بر خروج سازمان‌های بیمه‌گر از بنگاهداری را از دیگر برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: واگذاری بنگاه‌ها با نظارت کامل مراجع قانونی انجام می‌شود و شرط اهلیت؛ سلامت و بازگشت پول در هرنوع واگذاری مورد توجه جدی خواهد بود.
وی خدمت‌رسانی به بازنشستگان را افتخار سازمان تأمین اجتماعی دانست و گفت: کرامت رضوی را توسعه و ظرفیت اعزام‌ها را افزایش می‌دهیم. این طرح آثار مثبت زیادی دارد و منجر به رضایت‌مندی بیشتر می‌شود.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: اگر بخواهیم عملکرد سازمان تامین اجتماعی و مدیران آن را ارزیابی کنیم، به مدیرعامل و تیم مدیریت تامین اجتماعی نمره عالی می‌دهیم.
علی اصغر بیات افزود: مدیریت تامین اجتماعی حاشیه ها را از این سازمان خارج و آرامش را در آن حاکم کرد. از زمان اجرای طرح کرامت ۸۱ هزار نفر اعزام شده‌اند و عدالت در اعزام بازنشستگان رعایت شده و امسال ۱۱ اردیبهشت اولین کاروان اعزام شد.
بیات گفت: در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی موفقیت های خوبی داشته ایم و انقلابی صورت گرفته است.
در ادامه این جلسه معاونین سازمان تامین اجتماعی به تشریح خدمات این سازمان پرداختند.
محمدحسن زدا معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در این جلسه گفت: با اعمال افزایش حقوق بازنشستگان ۵۵۰ میلیارد تومان به هزینه های سازمان اضافه خواهد شد و مجموع هزینه مستمری سازمان تأمین اجتماعی در سال ٩٧ به حدود ٦١ هزار میلیارد تومان می رسد.
عبدالرحمن تاج‌الدین معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: تمامی بخش های سازمان همکاری و هم افزایی کنند تا از ظرفیت های موجود برای ارائه خدمات بهینه به بازنشستگان و مستمری بگیران استفاده شود.
مهدی درخشان معاون درمان سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: بر ارتباط با کانون های بازنشستگان تاکید شده است تا در تعامل با یکدیگر مسائل بازنشستگان را حل کنیم.
حسین رحمتی عضو هیات مدیره و معاون بانک رفاه کارگران نیز در این جلسه گفت: تعامل با کانونها در بهترین سطح قرار دارد. مسائل کانونها به خوبی رسیدگی می شود.
اسدی رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان قزوین نیز در این جلسه گفت: پرداخت متمرکز مستمری‌ها طرح خوبی است و از این اقدام سازمان تامین اجتماعی قدردانی می کنیم.
شادبخش رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی البزر نیز در این جلسه گفت: الکترونیکی شدن دفترچه های درمانی یک برنامه خوب است و این اقدام مزایای فراوانی دارد.
دریابیگی رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با بیان اینکه از عمق وجود کارگران را کارفرمای خود می دانید باعث افتخار ما است، گفت: طرح کرامت رضوی ارزشمند است وباید در مسیر اصلاح و بهبود وضعیت خدمات این سازمان بیشتر تلاش شود.
همچنین، دیگر روسای کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی در استان‌ها در این جلسه به بیان مسائل و دیدگاه‌های خود پرداختند.
