مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی:
پیشنهاد میزان افزایش مستمری سایر سطوح به هیات دولت رفت
سیدتقی نوربخش گفت: سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد خود را در مورد افزایش مستمری سایر سطوح به هیأت دولت ارائه کرده است که پس از تصویب توسط این سازمان اجرایی می‌شود.
به گزارش ایلنا، سیدتقی نوربخش (مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی) در جلسه‌ای با اعضای کانون‌عالی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، گفت: میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی برای دریافت‌کنندگان حداقلی، ١٩ و نیم درصد است. سازمان پیشنهاد خود را در مورد افزایش مستمری سایر سطوح به هیأت دولت ارائه کرده است که پس از تصویب توسط این سازمان اجرایی می‌شود.
وی افزود: افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی به صورت درصدی خواهد بود و مبلغ ثابت اعمال نمی شود.
وی با اشاره به اینکه بسیاری از مطالبات جامعه کارگری در هفته کار و کارگر مطرح شد، افزود: مطالبات بازنشستگان نیز در بسیاری موارد مشابه با کارگران است. در این روزها بحث افزایش حقوق بازنشستگان مطرح است و سازمان تأمین اجتماعی از تمامی ظرفیت‌ها برای بهبود وضعیت معیشتی و افزایش مستمری‌ها استفاده خواهد کرد.
نوربخش گفت: میزان مستمری پرداخت شده توسط سازمان تأمین اجتماعی در سال ٩٢ به میزان ٢٢ هزار میلیارد تومان بود و در سال ٩٦ به ٥٢ هزار میلیارد تومان رسیده است. در سال جاری نیز بر اساس بودجه تدوین شده ٦١ هزار میلیارد تومان مستمری پرداخت خواهد شد.
وی با بیان اینکه براساس بودجه سال ٩٧ مبلغ ٦٠٠ میلیارد تومان برای ارائه تسهیلات به بازنشستگان در نظر گرفته شده است، گفت: این تسهیلات برای خرید کالای ایرانی و مسکن اجتماعی تخصیص خواهد یافت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پیگیری اجرای بندهای “و” و “ن” تبصره ٥ بودجه سال ٩٧ کل کشور برای دریافت و تهاتر مطالبات این سازمان از دولت خبر داد و اظهار داشت: آئین‌نامه پیشنهادی سازمان تأمین اجتماعی تهیه شده و با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و بانک مرکزی در حال پیگیری هستیم و امیدواریم تا خرداد ماه بتوانیم به مرحله اجرای این قانون برسیم.
نوربخش اجرای خواسته رئیس جمهور مبنی بر خروج سازمان‌های بیمه‌گر از بنگاه‌داری را از دیگر برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: واگذاری بنگاه‌ها با نظارت کامل مراجع قانونی انجام می‌شود و شرط اهلیت؛ سلامت و بازگشت پول در هرنوع واگذاری مورد توجه جدی خواهد بود.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: اگر بخواهیم عملکرد سازمان تامین اجتماعی و مدیران آن را ارزیابی کنیم، به مدیرعامل و تیم مدیریت تامین اجتماعی نمره عالی می‌دهیم.
علی اصغر بیات افزود: مدیریت تامین اجتماعی حاشیه ها را از این سازمان خارج و آرامش را در آن حاکم کرد.
وی ادامه داد: از زمان اجرای طرح کرامت ۸۱ هزار نفر اعزام شده‌اند و عدالت در اعزام بازنشستگان رعایت شده است و امسال ۱۱ اردیبهشت اولین کاروان اعزام شد.
بیات گفت: در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی موفقیت‌های خوبی داشته‌ایم و انقلابی صورت گرفته است.
در ادامه این جلسه معاونین سازمان تامین اجتماعی به تشریح خدمات این سازمان پرداختند.
«محمد حسن زدا» معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی در این جلسه گفت: با اعمال افزایش حقوق بازنشستگان ۵۵۰ میلیارد تومان به هزینه‌های سازمان اضافه خواهد شد و مجموع هزینه مستمری سازمان تأمین اجتماعی در سال ٩٧ به حدود ٦١ هزار میلیارد تومان می‌رسد.
«عبدالرحمن تاج الدین» معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: تمامی بخش های سازمان همکاری و هم افزایی کنند تا از ظرفیت‌های موجود برای ارائه خدمات بهینه به بازنشستگان و مستمری‌بگیران استفاده شود.
«مهدی درخشان» معاون درمان سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: بر ارتباط با کانون‌های بازنشستگان تاکید شده است تا در تعامل با یکدیگر مسائل بازنشستگان را حل کنیم.
«حسین رحمتی» عضو هیات مدیره و معاون بانک رفاه کارگران نیز در این جلسه گفت: تعامل با کانون‌ها در بهترین سطح قرار دارد. مسائل کانون‌ها به خوبی رسیدگی می‌شود.
اسدی رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان قزوین نیز در این جلسه گفت: پرداخت متمرکز مستمری‌ها طرح خوبی است و از این اقدام سازمان تامین اجتماعی قدردانی می‌کنیم.
شادبخش رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی البزر نیز در این جلسه گفت: الکترونیکی شدن دفترچه‌های درمانی یک برنامه خوب است و این اقدام مزایای فراوانی دارد.
