رنجنامه کارگران معادن خصوصی خطاب به شورای تعیین مزد
۶۰ کارگر معدن در کرمان: از رنجی که میبریم غافل نشوید
بیش از ۶۰ نفر از کارگران معادن بخش خصوصی زغال سنگ در زرند کرمان با امضاء طوماری از نمایندگان کارگری در مذاکرات تعیین مزد 94 خواستند در مذاکرات مزدی، شرایط سخت زندگی کارگران معادن را با توجه به نوع کار خطرناک و دستمزد کمی که دریافت میکنند در نظر بگیرند.
کارگران شرکتهای معدنی «چشمه پودنه» و «پابدانا جنوبی» در زرند با تنظیم طوماری که به امضای ۶۰ نفر از کارگران این معادن خصوصی رسیده است به زبانی ساده به شرح مشکلات کارگران استخراج زغال سنگ و دستمزدهای کمی که در ازای کار سخت در معادن دریافت می کنند، پرداخته و از نمایندگان کارگری شورای عالی کار خواستهاند در چانه زنی برای تعیین مزد ۹۴ از رنج مضاعفی که کارگران معادن زغال سنگ کشور برای به دست آوردن لقمهای نان میبرند، غافل نباشند.
در طوماری که از طریق نمایندگان کارگری این شرکتهای معدنی خصوصی در اختیار ایلنا قرار گرفته، آمده است: همه میدانند که ما کارگران استخراج زغال سنگ در سختترین شرایط کار میکنیم. کار کردن در زیر کوههای مملو از زغال و با کمترین میزان ایمنی، شرایطی را برای ما به وجود آورده که به دلیل خطرات زیاد کار، یا با مرگ دست و پنجه نرم میکنیم و یا از مشکلات جسمانی، از جمله مشکلات ریوی رنج میبریم.
شرایط کار در شرکتهای خصوصی معدنی به گونهای شده که تداعی کنندهٔ برده داری در قرون وسطی است. کارفرمایان شرکتهای خصوصی فقط و فقط از ما انتظار دارند میزان تولید زغال سنگ را بالا ببریم ولی در عوض هیچ افزایشی در حقوق و مزایای ما صورت نمیدهند.
در بخش دیگر ی از این طومار آمده است:علی رغم تمام سختیهایی که کارگران استخراج متحمل می شوند ، به دلیل دستمزد کمی که دریافت میکنیم غالبا از اقشار مستضعف و روبه پایین جامعه هستیم و همواره مورد بیتوجهی و بیمهری مسولین قرار میگیریم.
کارگران معادن زرند نوشتهاند با اینکه زحمت تامین تمام مواد اولیه کارخانه جات فولاد و قطران و کک سازی در کرمان و اصفهان به دوش کارگران معادن است اما کمترین حقوق و مزایا به ما تعلق میگیرد و حقوق و مزایای کارگران کارخانههای نام برده شده، خیلی بیشتر از کارگران استخراج زغال سنگ است. شرایط کار در شرکتهای خصوصی معدنی به گونهای شده که تداعی کنندهٔ برده داری در قرون وسطی است. کارفرمایان شرکتهای خصوصی فقط و فقط از ما انتظار دارند میزان تولید زغال سنگ را بالا ببریم ولی در عوض هیچ افزایشی در حقوق و مزایای ما صورت نمیدهند.
در ادامه این طومار که خطاب به نمایندگان کارگران در مذاکرات مزدی تنظیم شده، با بیان این مطلب که افزایش حداقلی مزد در سال ۹۴ به هیچ وجه نمیتواند پاسخگوی نیازهای قشر رنج کشیدهای چون کارگران معادن باشد، آمده است: افزایش ۱۵ تا ۱۷ درصدی حقوق کارگران آنقدر کم است که اگر شرایط پرنوسان تورم را به آن اضافه کنیم نه تنها دردی از کارگر دوا نمیکند بلکه بیش از پیش برای تامین هزینههای زندگیاش درمانده میشود.
کارگران معادن بخش خصوصی زغال سنگ زرند در متن این طومار، خواستار توجه هرچه بیشتر به وضعیت کارگران شرکتهای خصوصی معدنی کشور که با کمترین حاشیه امنیت مشغول به کارند، شدند.
در انتهای این طومار آمده است «کارگرانی که در معادن دولتی و به صورت استخدامی کار میکنند، از نظر حقوق و مزایا شرایط بهتری دارند و این در حالیست که راندمان کاری و نسبت کار مضری که کارگران شرکتهای خصوصی انجام میدهند گاهی تا چند برابر بیش از آنهاست. بسیاری از ما (کارگران معادن خصوصی) صدها متر زیر زمین کار میکنیم و در بسیاری از مواقع جانمان در معرض خطر است. این در حالیست که اکثر ما دارای قراردادهای یک ماهه یا نهایتا سه ماهه هستیم و از کمترین امنیت شغلی برخورداریم.
کارگران معادن خصوصی زغال سنگ شهرستان زرند در استان کرمان با استناد به تمام مواردی که گفته شد، از شورای عالی کار میخواهند ضمن در نظر گرفتن واقعیتهای موجود و هزینههای سرسام آور زندگی که به خانوادههای مستضعف کارگری تحمیل میشود در تعیین دستمزد ۹۴، منصفانه و عادلانه عمل کنند.