وزیر کار در نشست تقدیر از پژوهشگران برتر حوزه وزارت کار:
موضوع حداقل دستمزد از مهمترین موضوعات پژوهشی ماست/ ارتباط پژوهشگران و مدیران تقویت می‌شود
با حضور میدری از پژوهشگران حوزه روابط کار و تامین اجتماعی در وزارت کار تقدیر به عمل آمد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز «نشست معرفی پژوهشگران برتر حوزه کار و تامین اجتماعی» با حضور احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این وزارتخانه با حضور معاونین و مدیران کل وی، پژوهشگران برتر منتخب این حوزه و اصحاب رسانه برگزار شد.
در ابتدای این مراسم از پژوهشگران برتر حوزه روابط کار تقدیر به عمل آمد.
در ابتدای این نشست، حسن طائی، پژوهشگر برتر حوزه وزارت کار و عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی با تشکر از تقدیرکنندگان اظهار کرد: مطالعات بنده در ابتدا با بحث فقر شروع شد و سپس تمام توان خود را روی مطالعات اشتغال متمرکز کردم.
وی افزود: ما در طول حدود دوسال سی طرح پژوهشی از دانشگاه آورده و در وزارت کار انتخاب و به چاپ رساندیم. سه کتاب نیز از در وزارت کار درباره پژوهش‌ها منتشر شد.
معاون اسبق اشتغال وزیر کار با اشاره به توجه وزارت کار در سال‌های نخست دهه ۹۰ به پژوهش، اضافه کرد: برای حفظ نیروی کار موجود، اقداماتی باید صورت بگیرد. ما ۲۴ میلیون شاغل در کشور داریم. شرکای اجتماعی باید بدانند که شش نیرو هستند که شاغلین را حفظ می‌کنند. حقوق و دستمزد نیروی کار مهمترین آن است. حفظ محیط زیست، رشد علم و فناوری، رشد جهانی شدن، تغییرات طول عمر و جمعیت و مهاجرت و بازآرایی خانواده از این جمله نیروها است.
این پژوهشگر حوزه کار تصریح کرد: ما در اقتصاد چهار قیمت داریم که در اقتصاد کلان بررسی می‌شوند و همه با هم وابسته هستند و مستقل از هم تحرک ندارند. نرخ تورم، نرخ ارز، نرخ بهره و نرخ دستمزد واقعی این چهار نرخ اصلی اقتصاد هستند که به هم وابسته‌اند و سیاستگذاری باعث حرکت هماهنگ این چهار نرخ نشود، بحران ایجاد می‌شود. به این معنا حداقل دستمزد باید متاثر از این سه نرخ دیگر است. حداقل دستمزد یک وجه اخلاقی دارد، و یک وجه اجتماعی و یک وجه اقتصادی دارد که همه وجوه مادی و معنوی آن باید مورد دقت واقع شوند.
در ادامه نشست، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تبریک ایام هفته پژوهش، اظهار کرد: بزرگداشت پژوهش، بزرگداشت علم و عالمان است که به آن در ایران نیازمند هستیم.
وی افزود: وظیفه یک وزیر این است که عالمان حوزه وزارت خود را تکریم و کار آنان را توسعه دهد و اگر اندیشمندان از مراکز تصمیم‌گیری فاصله بگیرند، بزرگی و قدرت دستگاه‌ها و وزارتخانه‌ها غروب می‌کند، زیرا علم مهمترین محرک است.
میدری ادامه داد: بزرگترین مشکل پژوهش در ایران جدی نگرفتن پژوهشگران است. ما باید راهکارهایی برای نزدیک کردن فاصله بین علم، سیاستگذاری و اجرا پیدا کنیم و این شکاف مهمی در ایران است.
وزیر کار تصریح کرد: ما باید در موسسه کار و تأمین اجتماعی از یافته‌های پژوهشی استفاده کنیم. این به اراده معاونین و مدیران کل هم بستگی دارد. مثلا در بحث حداقل دستمزد که به آن نزدیک می‌شویم، دستور دادم که موسسه کار و تامین اجتماعی در این حوزه جلساتی بگذارد که خود بنده از خلاصه آن استفاده کردم.
وی تاکید کرد: سازمان جهانی کار ۲۰ دوره برگزار می‌کند که امیدواریم با همراهی موسسه کار و تامین اجتماعی از این دوره‌های آموزشی استفاده کنیم و موانع استفاده از دانش روز را هم رفع کنیم. ما در حوزه روابط کار هم مشکلات زیادی داریم که شامل ازدیاد پرونده‌های شکایات کارگر از کارفرما، اقتصاد غیررسمی، قراردادهای کار، ایمنی و بازرسی از جمله این مشکلات است که ما با علم و پژوهش باید بر این مشکلات در حوزه روابط کار فائق شویم.
عضو کابینه دولت چهاردهم خاطرنشان کرد: ارتباط پژوهشگران با مدیران اجرایی بسیار مهم است و اگر مانعی برای آن وجود دارد، رفع شود. در این شرایط کار پژوهشی بسیار سخت است و قدردانی مادی کافی از آن نمی‌شود، لذا باید بسیار از آن تقدیر و پژوهشگران را تکریم کرد.
