معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
ایجاد اختلاف بین کارگر و کارفرما روند تولید را مختل می‌کند
رعیتی فرد گفت: یکی از حوزه‌های مهم، بخش روابط کار است که اگر رسیدگی به این حوزه خوب انجام نشود باعث ایجاد اختلاف بین کارفرما و کارگر می‌شود و ممکن است تولید را مختل کند.
علی‌حسین رعیتی‌فرد(معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در این دیدار خاطرنشان کرد: یکی از حوزه‌های مهم، بخش روابط کار است که اگر رسیدگی به این حوزه خوب انجام نشود باعث ایجاد اختلاف بین کارفرما و کارگر می‌شود و ممکن است روند تولید را مختل کند.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در استان کرمان سند هدف‌گذاری اشتغال انجام شده است.
رعیتی‌فرد با اشاره به مشاغل سخت و زیان‌آور اظهار کرد: این مشاغل قانون و آیین‌نامه‌ای دارد و اگر فردی در این زمینه درخواستی دارد باید به استان ارائه دهد.
در ادامه این دیدار، مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: در منطقه ویژه اقتصادی ارگ‌جدید بم با وجود آمار و ارقام نیروی کارگری که بالاترین تعداد نیروی کارگری در سطح استان را شامل می‌شود، متأسفانه مجموعه تفریحی‌ورزشی کارگری وجود ندارد.
وی افزود: در حوزه ورزش کارگری واحدها و صنایع نسبت به نیروهای خود تعهداتی دارند که با وجود ۵۰ هزار نیروی کارگری در این منطقه اقتصادی، باید مجموعه ورزشی کارگران احداث شود.
مصباح ادامه داد: یکی از عوامل و مؤلفه‌های تولید، نیروی انسانی است و برای اینکه کار به‌صورت مطلوب انجام شود نیازمند رسیدگی‌هایی است که در حوزه رفاهی کارگران باید دیده شود.
