قانون سخت و زیانآور برای کارگران پروفیل ساوه اجرا شود
تعدادی از کارگران کارخانه پروفیل ساوه خواستار لحاظ شدن عناوین شغلی خود در قانون مشاغل سخت و زیانآور شدند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانه کارخانه پروفیل ساوه در استان مرکزی میگویند: کار کارگران این کارخانه به دلیل وجود آلودگیهای محیطی فراوان باید در زمره مشاغل سخت و زیانآور باشد اما کارفرما بین سالهای ۹۷ تا ۹۸ با استناد به رای کمیته بدوی اداره کار، عنوان سختی کارمان را لحاظ نمیکند. بنابراین بازنشستگی کارگران این کارخانه مشمول مزایای مشاغل سخت نمیشود و بهصورت عادی انجام میشود.
این کارگران که خواستار بازنگری اداره کار در خصوص سخت و زیانآور بودن عناوین شغلی خود هستند، در ادامه گفتند: در حال حاضر کارگرانی که سوابق ۲۰ ساله دارند و آماده بازنشسته شدن با قانون مشاغل سخت و زیانآور هستند، امکان بازنشسته شدن برایشان فراهم نیست.
یکی دیگر از کارگران پروفیل ساوه در تشریح قانون سخت و زیانآور افزود: در قانون صراحتا مشاغل سخت و زیانآور مورد توجه قرار گرفته و ضوابط مشخصی درباره آنها وضع شده است. مشاغل سخت و زیانآور؛ مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی (جسمی و روانی) در او ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. آنطور که قانون مشخص کرده شاغلان مشاغل سخت و زیانآور در صورت پرداخت ۲۰ سال حق بیمه متوالی یا ۲۵ سال حق بیمه متناوب بازنشسته میشوند.
به گفته وی، با این توضیحات کارگران این کارخانه در معرض انواع آلایندهای هوایی و آلودگیهای صوتی قرار دارند. به عنوان نمونه سروصدای مستمر ماشین آلات در محیط کارمان به اندازهای شدید است که بیشتر همکاران دچار مشکلات شنوایی شدهاند. همچنین کمردرد و پادردهای مزمن و دیسک کمر ناشی از بلند کردن اجسام سنگین برای کارگران این کارخانه غیر قابل درمان شده است. در عین حال گرد و غبار، آسیبهای تنفسی زیادی برای کارگران این کارخانه ایجاد کرده است.
او در ادامه با بیان اینکه پیش از این کارگران زیادی در این کارخانه با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند، تصریح کرد: پیگیریهای زیادی طی این مدت از اداره کار ساوه و کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور انجام دادهایم که آخرین بار روز ۲۵ مرداد۹۹ ما کارگران در اعتراض به رای صادره مقابل ساختمان اداره کار تجمع کردیم اما درنهایت ما کارگران همچنان با ۲۰ سال سابقه کار در حالی ادامه کار میدهیم که توان و رمقی برای کار کردن (تا ده سال آینده) نداریم.