هشدار کنگره اتحادیه‌های صنفی انگلستان به نخست وزیر راست‌گرای جدید درباره حقوق کارگران

به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از پایگاه خبری ایندی‌پندنت، کنگره اتحادیه‌های صنفی انگلستان اعلام کرد که «آماده اقدامات سخت» برای حمایت از حقوق شغلی کارگران در مقابل تهدیدات دولت جدید کابینه حزب محافظه کار است. 

رهبر کنگره اتحادیه‌های صنفی انگلستان در نامه‌ای سرگشاده به نخست وزیر جدید هشدار داده است که در صورت تلاش برای تضعیف حقوق کارگران، با مقاومت زیادی روبرو خواهد شد. 

فرانسیس اوگریدی (دبیرکل کنگره اتحادیه‌های صنفی انگلستان) گفت که اگر لیز تراس هر اقدامی برای دشوارتر کردن اعتصاب یا تغییر قوانین مربوط به ساعات کار، دستمزد، درمان بیماری یا مسائل ایمنی و بهداشتی محیط کار در انگلیس انجام دهد، سازمان‌های صنفی کارگران انگلیس آماده‌اند تا دولت را به دادگاه بکشانند. 

رسانه‌ها قبل از انتخاب لیز تراس نخست وزیر جدید حزب محافظه کار در انگلستان اظهار کرده بودند که او به شدت به مارگارت تاچر نخست وزیر راست افراطی انگلستان از جنبه نظری و عملی نزدیک است. 

تعهد او برای سرکوب اعتصابات و مطالبات اتحادیه‌ها قبلاً به طور گسترده توسط اتحادیه‌ها محکوم شده است، و این درحالی است که در انگلستان اتحادیه‌ها به شدت درگیر اختلافات بر سر دستمزد، قرارداد شغلی و شرایط هستند. 

اوگریدی می‌گوید: «شما نمی‌توانید با کاهش حقوق کارگران، اقتصاد را رشد دهید، و این نشان می‌دهد که هیچ چیز از اقتصاد نمی‌دانید.»

طبق نامه این رهبر صنفی و کارگری انگلیس به نخست وزیر جدید «معرفی قانون اتحادیه کارگری، کاهش حقوق اخراج ناعادلانه و کاهش مالیات شرکت‌ها، از جمله اقدامات قابل پیش بینی دولت است.» 

خانم اوگریدی گفته است که رقابت طولانی رهبری حزب محافظه‌کار باعث «بحران وحشتناک» در هزینه‌های زندگی انگلیسی‌ها شده است و اعتراف می‌کند که اعتماد چندانی به اینکه نخست‌وزیر جدید پیشرفت‌هایی را برای کارگران ارائه کند، نخواهد داشت. 

او خواستار این شد که اتحادیه‌ها در نبرد برای رشد اقتصاد صدای واحد خود را داشته باشند زیرا کار ناامن و غیر رسمی در انگلستان سالانه ۱۰ میلیارد پوند از درآمدهای مالیاتی دولت انگلستان را می‌بلعد و در قالب افزایش هزینه‌های تامین اجتماعی، به کل اقتصاد این کشور ضرر می‌زند. 

مؤسسه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای (IOSH) نیز به نخست وزیر جدید نامه نوشته است و در آن مواردی را برای اقدام مورد نیاز برای حمایت از کارگران برجسته کرده است. 

ونسا هاروود-ویچر (مدیر اجرایی موسسه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای) با اشاره به «بازار کار نامطمئن فزاینده» گفت که تمرکز دولت نباید روی به خطر انداختن استانداردهای بهداشت و ایمنی باشد، بلکه باید آن‌ها را تقویت کند. 

وی گفت: در سال‌های اخیر شاهد رکود اشتغال و کاهش دقت به مسائل ایمنی و بهداشتی حرفه‌ای در فضای کار بوده‌ایم، در حالی که باید برای کارگران خود ارزش قائل بوده و سرمایه‌گذاری می‌کردیم.