کارگران شرکتی شهرداری تبریز خواهان روشن شدن وضعیت شغلی خود هستند
کارگران شرکتی شهرداری تبریز خواستار تبدیل وضعیت قراردادهای خود از پیمانکاری به قرارداد مستقیم و تصویب قانونی که امنیت شغلی آنها را تضمین کند، هستند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، شماری از کارگران شرکتی شهرداری تبریز که در بخش خدمات به عنوان پاکبان و سبزبان مشغول کارند، خواستار تبدیل وضعیت قراردادهای خود از پیمانکاری به قرارداد مستقیم و تصویب قانونی که امنیت شغلی آنها را تضمین کند، از سوی نمایندگان مجلس هستند.
این کارگران گفتند: متاسفانه یک هزار و ۷۵۳ نفر از نیروهای کار خدماتی و فضای سبز شهرداری تبریز که با فعالیت شبانه‌روزی خود نظم، نظافت و پاکیزگی و زیبایی شهر را تأمین می‌کنند و از جان و سلامتی‌شان مایه می‌گذارند تا شهر سالم و زیبا باشد، از امنیت شغلی برخوردار نیستند.
به گفته آنها؛ در ۱۰ منطقه شهر تبریز تحت مسئولیت ۲۷ پیمانکار طرف قرارداد با شهرداری تبریز مشغول کاریم و شرکتهای پیمانکاری برای کارگران خدماتی و فضای سبز، امنیت شغلی و مالی را تامین نمی‌کنند.
آنها اظهار داشتند: رفع تبعیض و بی‌عدالتی، یک خواسته قانونی است؛ وقتی ما برای شهرداری تبریز کار می‌کنیم، چرا قراردادمان مستقیم نیست و بخش زیادی از درآمد ماهانه‌مان به شرکتهای تامین نیرو و واسطه‌ها تعلق می‌گیرد.
این کارگران همچنین اظهار کردند: چندین سال است پیگیر تبدیل وضعیت شغلی خود از مسئولان هستیم که انجام نمی‌شود این در حالیست که از چند ماه پیش مجلس طرح حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی شاغل در تمام نهادهای دولتی، عمومی، نیمه دولتی و خصولتی کشور را در دست پیگیری دارد.
کارگران با بیان اینکه قراردادهای موقت، آسیب جدی به امنیت شغلی کارگران شرکتی وارد می‌کند، افزود: مسئولان مربوطه نباید کارگران را به حال خودشان رها کنند.
