طرح مطالبات بازنشستگان کارگری با کانون عالی/ درمان رایگان اجرایی و عیدی افزایش یابد/ تکلیف نامعلومِ باقیمانده‌ی متناسب‌سازی
فرج‌اللهی از طرح مطالبات بازنشستگان استان‌های مختلف با اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان خبر داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، بازنشستگان کارگری مدتهاست که برای دستیابی به حقوق قانونی خود مطالبه‌گری می‌کنند. روز گذشته (هفدهم اسفندماه) تعدادی از نمایندگان بازنشستگان استان‌های مختلف به تهران آمدند تا با مسئولان امر در ارتباط با مطالبات خود بحث و رایزنی نمایند.
کاظم فرج اللهی که روز گذشته همراه تعدادی دیگر از بازنشستگان از استان‌های مختلف از جمله تهران، البرز، کرمانشاه و آذربایجان شرقی به وزارت کار مراجعه کرده است، می‌گوید: در اداره‌ی تشکل‌های کارگری و کارفرماییِ وزارت کار در ارتباط با مشکلات کانون‌ها و اساسنامه‌ی آن‌ها گفتگو کردیم. ما درخواست کردیم دوره عضویت هر فرد در هیات مدیره‌ی کانون‌های بازنشستگی به دو دوره‌ی متوالی محدود شود. در این زمینه قول مساعد دادند. البته تاکید کردند که تغییر اساسنامه کانون‌ها از طریق مجمع عمومی خود کانون‌ها قابل انجام است. در ادامه با اعضای کانون عالی بازنشستگان دیدار کردیم و مطالبات بازنشستگان را با کانون عالی مطرح کردیم.
وی افزود: از کانون عالی درخواست کردیم که پیگیری‌های ناتمام را به سرانجام برساند. گفتند برای 25 درصد باقیمانده متناسب‌سازی قول مساعد داده‌اند که انشالله اجرایی می‌شود. ما درخواست کردیم کانون عالی به تامین اجتماعی فشار بیاورد که حداقل مستمری‌ها به اندازه‌ی الزامات قانونی افزایش یابد. در آنجا نیز درخواست تغییر اساسنامه‌ی کانون‌ها و رفع انحصار در عضویتِ هیات مدیره‌ها را مطرح کردیم.
به گفته فرج‌اللهی، دو مطلب دیگر، یکی اجرای کامل قانون الزام تامین اجتماعی و ارائه خدمات درمانی رایگان در تمام بخش‌های درمانی کشور و دیگری، افزایش عیدی بازنشستگان کارگری و خروج عیدی بازنشستگان از حالت کارمندی بود.
او اضافه کرد: ما تمام این مطالبات را با اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم و انتظار داریم کانون عالی با جدیت این خواسته‌ها را پیگیری کند؛ بازنشستگانی که سی سال حق درمان به سازمان تامین اجتماعی پرداخته‌اند، نباید ریالی بابت بیمه تکمیلی و خرج درمان بپردازند؛ ضمن اینکه باید سطح مشارکت بازنشستگان در کانون‌ها افزایش یابد؛ ما خواستار ترمیم عیدی بازنشستگان به اندازه‌ی شاغلان هستیم؛ بازنشستگان کارگری از تمام مزایا و امکانات کارمندان شاغل و بازنشسته محرومند و نباید عیدی کارمندی بگیرند.
