در تماس با ایلنا مطرح شد؛
نیروهای شرکتی صداوسیما: بعد از سال‌ها کار به جای پیشرفت، پسرفت کردیم و حقوقمان ۲میلیون شد!
تعدادی از نیروهای شرکتی صداوسیما می‌گویند: بیش از ده سال است که در صداوسیما کار می‌کنیم و قبلا که قرارداد مستقیم با صداوسیما بودیم هم حقوق ثابت داشتیم و هم عیدی و پاداش. بعد از سال‌ها کار، برون‌سپاری شدیم و به جای اینکه وضعیتمان بهتر شود بدتر شده است.
تعدادی از نیروهای شرکتی صداوسیما در تماس با خبرنگار ایلنا، با اشاره به مشکلات خود از مجلس خواستند تا طرح ساماندهی کارکنان دولت را تصویب کند.
آن‌ها می‌گویند: صداوسیما دو سال پیش نیروهای اداری خود را تبدیل وضعیت کرد و در مقابل نیروهای تولیدِ خود را برون‌سپاری کرد.
به گفته‌ی نیروهای شرکتیِ صداوسیما؛ در قراردادی که شرکت، پیش روی آن‌ها گذاشته بود، پرداختِ حقوق ثابت، حق اولاد، پاداش ماهیانه، پاداش شش ماهه و عیدی قید شده اما در حال حاضرهیچ پولی تحت این عناوین به این نیروها پرداخت نمی‌شود.
آن‌ها می‌گویند: شرکت سال گذشته به ما عیدی پرداخت نکرد اما بعد از اعتراض، اواخر فروردین حدود ۷۰۰هزار تومان به حسابمان واریز کرد. برای عید امسال هم نمی‌دانیم به ما عیدی پرداخت می‌کنند یا نه؛ در واقع شرکت آنطور که بخواهد با ما رفتار می‌کند.
این نیروهای شرکتی با بیان اینکه دریافتیِ آن‌ها حدود ۲میلیون تومان است، می‌گویند: بیش از ده سال است که در صداوسیما کار می‌کنیم و قبلا که قرارداد مستقیم با صداوسیما بودیم هم حقوق ثابت داشتیم و هم عیدی و پاداش. بعد از سال‌ها کار به جای اینکه وضعیتمان بهتر شود بدتر شده است در صورتیکه همه‌ی ما نیروهای متخصص با مدارک لیسانس و فوق لیسانس هستیم و با توجه به اینکه کار ما شیفتی است، شرکتی شدن باعث شده از حقوق و بیمه ما کم شود.
آن‌ها می‌گویند: عمر خود را صرف صداوسیما کرده‌ایم و الان دیگر بعد از این همه سال نمی‌توانیم جای دیگر برای کار برویم و از صفر شروع کنیم.
این نیروها در پایان ابراز امیدواری کردند که با تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت وضعیت آن‌ها نیز تغییر کند.
گفتنی است؛ طی دهه‌های گذشته، با هدف کوچک کردن دولت و چابک‌سازیِ دستگاه‌های اجرایی و کاهش هزینه‌ها به تدریج پای پیمانکارن به بخش‌ها و خدمات مختلف باز شد. در ابتدا قرار بود پیمانکاران صرفا در کارهایی که ماهیت پروژه‌ای و غیر دائم دارد، حضور داشته باشند اما به تدریج بسیاری از کارهای دائم نیز به آن‌ها واگذار شد.
در حال حاضر مجلس به دنبال تصویب طرحی موسوم به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولتی است که به موجب آن نیروهای قراردادی مراکز دولتی، نیمه دولتی و عمومی بعد از گذراندن شرایطی تبدیل وضعیت می‌شوند و نیز با حذف پیمانکاران، نیروهای شرکتی و خرید خدمات این مجموعه‌ها به طور مستقیم زیر نظر مجموعه‌ی اصلی قرار می‌گیرند.
