مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون نامه کانون انجمن‌های صنفی کارگری مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان خراسان رضوی به وزیر کار با محوریت آموزش‌های ایمنی کار و چالش‌های مطروحه، توضیحاتی را به خبرگزاری ایلنا ارسال کرد.
به گزارش ایلنا، در متن توضیحات مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی آمده است:
- مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار در راستای شرح وظایف احصائی خود مبنی بر اشاعه فرهنگ ایمنی در میان جامعه هدف و همچنین اجرای سیاست‌های وزارت متبوع در خصوص ارایه خدمات آموزشی در بستر دولت الکترونیک، ضمن راه اندازی زیرسامانه آموزش ایمنی ذیل سامانه جامع روابط کار، ارایه کلیه آموزش‌های ایمنی کار را از طریق زیر سامانه مذکور ساماندهی نموده است؛ ساز و کار طراحی شده در سامانه جامع روابط کار به نحوی است که در شرایط کنونی کشور و پاندمی کرونا و از سویی ضرورت بهره مندی جامعه کار وتلاش کشور از خدمات آموزشی (مستند به آیین نامه آموزش ایمنی کارگران، کارفرمایان و کارآموزان و همچنین آیین نامه امور پیمانکاری) این مرکز متعهد به ارایه خدمات آموزشی بوده که این امر در حال حاضر برای عموم استان‌ها بنا به ضرورت؛ صرفا از طریق غیر حضوری و مجازی امکان‌پذیر می‌باشد؛ فلذا تاکید بر طی دوره‌های آموزش غیر حضوری منبعث از شرایط فعلی کشور بوده که امید است در آینده‌ای نزدیک با رفع مشکل مطروحه، زمینه اجرای دوره‌های آموزش حضوری نیز فراهم گردد.
- در سامانه مزبور تمامی فرآیندهای مالی در قالب درگاه کاردان و به صورت کاملا شفاف انجام پذیرفته و وجوه واریزی از سوی متقاضیان شرکت در دوره، بر اساس تعرفه‌های مصوب که توسط منتخبی از مجریان آموزشی ایمنی کشور از جمله کانون انجمن صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور و با نظارت این مرکز تهیه شده است به حساب مجریان دوره، برگزارکنندگان آزمون و سایر ذینفعان که به نوعی در فرآیند اجرای دوره مشارکت دارند، تسهیم و واریز می‌گردد.
- همچنین به منظور جلوگیری از انحصار و مشارکت حداکثری اشخاص حقوقی ذیصلاح در امر آموزش ایمنی، این مرکز منطبق با آیین نامه و دستوالعمل‌های اجرایی مصوب، نسبت به بررسی صلاحیت مجریان متقاضی برگزاری دوره‌های آموزشی، اقدام نموده و به منظور بهره مندی بالسویه از توان تخصصی کلیه اساتید، اندیشمندان و صاحب نظران کشور در زمینه تدریس در دوره‌های آموزشی ایمنی نیز پس از ثبت درخواست و بررسی صلاحیت، مجوز تدریس در دوره‌های مزبور را برای واجدین شرایط صادر می‌نماید. علاوه بر آن این مرکز همواره ضمن بهره مندی از توان شرکای اجتماعی در کلیه امور تصمیم‌سازی و سیاستگذاری‌های کلان در عرصه خصوصی سازی، نسبت به مشارکت دهی حداکثری آنان در فرآیندهای آموزشی اقدامات موثر و پیشرویی را به مرحله اجرا گذاشته است که دلیل این مدعی اعطای مجوز اجرای دوره‌های آموزشی به عموم انجمن‌های صنفی کارگری و کارفرمایی متقاضی و واجد صلاحیت در سطح استانهای کشور به ویژه انجمن‌های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کارکشور می‌باشد.
- در پایان این نکته حایز اهمیت است که با راه اندازی زیر سامانه‌های جامع روابط کار از جمله سامانه آموزش ایمنی کار، ضمن ایجادشفافیت و نظارت، امکان بهره مندی از یک بانک جامع اطلاعاتی در حوزه روابط کار از طریق این سامانه برای وزارت متبوع فراهم آمده که نتایج آن می‌تواند کمک شایانی به برنامه ریزی حوزه وزارت متبوع جهت سیاستگذاری و اتخاذ تصمیمات راهبردی نماید که ثمرات آتی آن به صرفه جویی در منابع مادی و حفظ نیروی انسانی مولد و نیز کاهش حوادث ناشی از کار و از کار افتادگی و تقلیل هزینه‌های تبعی آن بر اقتصاد کشور و جامعه هدف خواهد انجامید.
