کانون انجمنهای صنفی کارگری مطالبات خود از تامین اجتماعی را اعلام کردند
اعضای کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در جلسهای با سرپرست سازمان تامین اجتماعی دیدار و مطالبات خود را بیان کردند.
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی در جلسهای با اعضای کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران اظهار داشت: تعامل و ارتباط مستمر با تشکلها یکی از نیازها و اولویتهای سازمان تامین اجتماعی است و کارگروههایی نیز در این حوزه شکل میدهیم تا تعامل همیشگی بین سازمان و تشکلها برقرار شود.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی و تشکلهای کارگری دارای اهداف مشترک هستند، گفت: همه ما میخواهیم که کارگران از خدمات مطلوب استفاده کنند. رسیدن به شرایط مناسب در تمامی خدمات تامین اجتماعی با هدف خدمترسانی به کارگران نقطه هدف نهایی همه تلاشهای و برنامههای تحولی است. دستور کار و هدف نهایی این است که آینده مطلوبی را برای جامعه شریف کارگری رقم بزنیم.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر استفاده از ظرفیت تشکلهای کارگری گفت: این سازمان تلاش حداکثری و همراهی با تشکلها را برای تحقق مطالبات جامعه کارگری وظیفه خود میداند در ارائه خدمات تامین اجتماعی به جامعه باید برای ارتقا خدمات و رفع مشکلات اقدام کنیم و ظرفیتهای بیشتری برای خدمت به جامعه فراهم کنیم.
موسوی تعادل منابع و مصارف و تضمین خدمترسانی در بلندمدت را از مهمترین اولویتهای سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و افزود: باید با اقدامات اصولی تعادل منابع و مصارف را در این صندوق برقرار کنیم و از ذخیره و سرمایه سازمان بهره بیشتری داشته باشیم.
وی مطالبه جامعه کارگری برای بهبود و ارتقاء خدمات درمانی تأمین اجتماعی را صحیح دانست و گفت: قطعا در حوزه درمان باید به جایی برسیم که بیمار بجز مشکلات ناشی از بیماری، مشکل دیگری نداشته باشد و کارگر اگر نیاز به درمان داشت مشکل و محدودیتی نداشته باشد.
موسوی رفع مشکلات کشور و پیشبرد تمامی برنامههای تحولی را متکی به تلاش و کوشش جامعه شریف کارگری دانست و اظهار داشت: بالا رفتن ارزش پول ملی به تولید وابسته است و افزایش تولید تنها از طریق توجه بیشتر به کارگران شریف و زحمتکش جامعه قابل تحقق است.
انجمن صنفی مطالبات خود را بیان کرد
ابوالفضل اشرفمنصوری (رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران) و سایر اعضای هیات مدیره نیز به بیان دیدگاهها پرداخته و نظرات خود درباره مسائل زیر را بیان کردند:
۱) تغییر ساختار سازمان تامین اجتماعی و احیاء شورای عالی تامین اجتماعی.
۲) ایجاد نظام فراگیر بیمههای اجتماعی برای کارگران شاغل در بخشهای مختلف اقتصاد، به ویژه رفع موانع و مشکلات مربوط به بیمه کارگران ساختمانی، نانوایان، رانندگان وشاغلین در فضای مجازی.
۳) رایزنی باهیات امنا، مدیرعامل و معاونت بیمهای سازمان تامین اجتماعی به طور سه جانبه جهت رفع موانع انسدادی در خصوص توسعه نظام فراگیر بیمههای اجتماعی با نگاه اصلاحی به اراده دولت در زمینه پرداخت بدهیهای سازمان تامین اجتماعی
۴) اصلاح قانون بیمه بیکاری با هدف افزایش ضریب حمایتی مشمولان تحت پوشش و ایجاد صندوق بیمه بیکاری
۵) تسهیل در روند اجرای مشاغل سخت و زیانآور – مشکل اصلیعدم تطبیق عناوین شغلی با احکام پرسنلی است که آراء کمیتههای تشخیص سخت و زیانآور استانی پذیرفته نمیشود.
۶) عدم احراز سوابق ناشی از مراجع حل اختلاف کار
۷) روانسازی بازرسی از کارگاههای زیر ۵۰ نفر (خیلی از کارگران بدون بیمه، اشتغال دارند)
۸) عدم تناسب حقوق مندج در لیستهای بیمه با حقوق واقعی کارگران که باعث نقصان ورودیهای سازمان و همچنین کاهش میزان ریالی مستمریها میشود.
۹) خدمات دارویی و پاراکلینیکی بسیار ضعیف است زیرا اغلب داروها جزء داروهای دفترچهای نیست و جهت آزمایشات پاراکلینیکی در حد فرانشیز به بیمه شده کمک میشود.
۱۰) وضعیت کمبود تختهای بیمارستانی در شهرهایی که کلینیک، پاراکلینیک و یا بیمارستان ملکی تأمین اجتماعی وجود ندارد ایجاد مشکل برای بیمه شدگان نموده است.
۱۱) سطحبندی خدمات در کشور باعث شده برخی از مناطق از داشتن تجهیزات MRI – انواع اسکنها و… محروم باشند که باید در این زمینه اقدام عاجل به عمل آید.
۱۲) با توجه به قانون الزام ارجاع بیماران به مراکز درمانی ملکی، دقیق انجام نمیشود، این مورد باید بازنگری شود.
۱۴) توسعه درمان غیر مستقیم در مناطق محروم و غیر برخوردار بسیار جدی گرفته شود و توسعه داده شود.
۱۵) سطح اطلاعرسانی باید گسترش یابد و در خصوص خدمات سازمان تأمین اجتماعی، اغلب بیمه شدگان علیرغم تصریح اطلاعرسانی در مقررات، از خدمات سازمان تأمین اجتماعی و به عبارتی از حقوق خود بیاطلاع هستند.
۱۶) خدمات درمانی، بدون بیمههای تکمیلی کاملا غیر مؤثر است لذا سازمان تأمین اجتماعی نسبت به تعهدات ۲۷/۹ درمان باید اقدامات پوششی درمانی را در سطح کشور افزایش دهد. بیمههای مکمل الزامات تعهدات درمانی سازمان تأمین اجتماعی را کاهش داده است.
۱۷) مشارکت دادن کارگران در مدیریت شرکتهای شستا
۱۸) تخصیص سهام شستا به کارگران در سازمان بورس.