نماینده بازنشستگان تشریح کرد؛
جزییات اقدامات لازم برای تصویب "لایحه همسانسازی"/ حضور منتخبان کانون عالی بازنشستگان در مجلس ضروری است
یکی از نمایندگان بازنشستگان کشوری با اشاره به بررسی لایحه دائمی شدن همسانسازی حقوق بازنشستگان اعلام کرد که حضور نمایندگان منتخب بازنشستگان تامین اجتماعی برای بررسی مواد مربوط در کمیسیون اجتماعی کاملا ضروری است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، وحید محمودزاده، پیرامون مواردی که برای تصویب لایحه دائمی شدن همسانسازی پیگیری میشود، در گزارشی اعلام کرد: «تماس و تعامل ویژه با رئیس مجلس توسط دوستان لشکری و کشوری، ارتباط و تعامل با اعضای هیات رئیسه در حوزههای انتخابیه آنان جهت توجیه و برطرف کردن موانع جهت اعلام وصول لایحه دو فوریتی، هماهنگی آقای کمیجانی با رئیس سازمان برنامه و بودجه و دولتمردان برای درخواست الویت رسیدگی به لایحه دو فوریتی خارج از نوبت در مجلس بر اساس ماده ۱۰۰ قانون آیین نامه داخلی مجلس از این جمله است.»
وی افزود: «این درخواست میتواند در نامه ارسالی رئیس جمهوری برای تقدیم لایحه دو فوریتی نیز عنوان شود. در همین حال برگزاری جلسه نمایندگان منتخب کار گروه ۳۱ نفره با هیات رئیسه مجلس در صورت ایجاد هماهنگی توسط دوستان همفکر و همسو با مجلسیان و هماهنگی با آقای ابراهیمی نماینده لرستان درر مجلس جهت تهیه نامه الویت طرح لایحه دو فوریتی در صحن علنی و اخذ امضای حداقل ۵۰ نفر از نمایندگان خطاب به رئیس و هیات رئیسه مجلس طبق تبصره ۲ ماده ۱۰۰ قانون آیین نامه داخلی مجلس از دیگر اقداماتی است که پیرامون آن تصمیمگیری شده است.»
وی با بیان اینکه ارتباط حضوری کانونها و بازنشستگان فعال در حوزههای انتخابیه و دفاتر نمایندگان جهت توجیه و جلب موافقت آنان برای رای مثبت به دو فوریت لایحه و ارجاع آن به کمیسیون اجتماعی جهت بررسی کلیات و مواد لایحه در دستور پیگیری است، افزود: «حضور حداکثر ۵ نفر از نمایندگان منتخب کانونها و فعالان صنفی لشکری و کشوری در کمیسیون اجتماعی برای تعامل و انجام مذاکره در خصوص کلیات و اجزاء لایحه دوفوریتی بصورت فنی و تخصصی ضروری است و آن را پیگیری میکنیم.»
به گفتهی محمودزاده «با توجه به اینکه دو ماده از لایحه، مربوط به مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی است؛ با هماهنگی آقای کمیجانی از اعضای کارگروه 31 نفره، حضور منیخبان کانون عالی بازنشستگی تامین اجتماعی برای بررسی مواد مربوط در کمیسیون کاملا ضروری است.»