رئیس دیوان عدالت اداری:
رعایت مصوبه ۹ ماه مرخصی زایمان الزامی است/ در صورت استنکاف، تامیناجتماعی مسئولیت قانونی خواهند داشت
![رعایت مصوبه ۹ ماه مرخصی زایمان الزامی است/ در صورت استنکاف، تامیناجتماعی مسئولیت قانونی خواهند داشت](https://cdn.ilna.ir/thumbnail/w74sXYHyIC3q/YdHYY4gWkVxziNocTLLHoQVar3TrxmvO0e6SENMutiBXz7JNO2nT2KLgCR9h7O_-yMtFV2AKWHv4l_4LeI27Qq4xQIoDjB_gIQDHEiqNepRBeBVXNnV0plfH8A7MT7Vj7otfNPZWXfo,/%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86.jpg)
رئیس دیوان عدالت اداری گفت: اکنون مرخصی زایمان مشمولان تامین اجتماعی ۹ ماه است و رعایت مصوبه هیات وزیران الزامی است.
به گزارش ایلنا به نقل از قوه قضاییه، حجت الاسلام مصدق رئیس دیوان عدالت اداری گفت: باتوجه به صدور آراء لازم الاجرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شمارههای ۶۴ مورخ ۹۴/۱/۱۳ و ۱۳۲۸ مورخ ۹۳/۸/۱۹ و ۱۳۰۶ مورخ ۹۸/۶/۲۶ و پیگیریهای به عمل آمده و تصویب مصوبه شماره ۱۹۷۲۶ ت ۵۸۶۱۳-ه– مورخ ۱۴۰۰/۲/۲۶ هیات وزیران، مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه افزایش یافته است و ضرورتی به طرح شکایت در این خصوص در دیوان عدالت اداری وجود ندارد.
رئیس دیوان عدالت اداری تصریح کرد: پس از صدور رأی هیات عمومی، همکاری گستردهای بین دیوان عدالت اداری و سازمان تامین اجتماعی صورت گرفت و در نهایت مصوبه هیات وزیران در تاریخ ۱۴۰۰/۲/۲۶ به تصویب رسید و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیز در تاریخ ۱۴۰۰/۳/۱ مراتب را به مدیران کل و معاونین این سازمان ابلاغ کرده است؛ بنابراین در حال حاضر مرخصی زایمان مشمولان تامین اجتماعی ۹ ماه است و رعایت مصوبه هیات وزیران الزامی است.
حجت الاسلام مصدق با بیان اینکه درخصوص موضوع مذکور آراء لازم الاجرا از هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده است گفت: کلیه واحدهای تامین اجتماعی ملزم به رعایت آراء دیوان میباشند و در صورت استنکاف، مسئولیت قانونی خواهند داشت، وی همچنین افزود: شکایتهایی که قبلاً در این زمینه صورت گرفته است در اسرع وقت تعیین تکلیف میشود، و در مورد افراد ذی نفع که مشمول مرخصی مذکور هستند، ولی تاکنون شکایت نکرده اند، طرح شکایت در دیوان ضرورتی ندارد و رأساً به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنند و شعب و ادارات سازمان تامین اجتماعی بدون لزوم اخذ رأی از دیوان عدالت اداری، مکلف به اجرای قانون در مورد ایشان هستند.