هم اندیشی سازمانی با رویکرد تحول در وزارت اقتصاد

هم اندیشی سازمانی با رویکرد تحول با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی در محل این وزارتخانه برگزار شد.

به گزارش ایلنا و به نقل از شبکه اخبار اقتصادی و دارایی(شادا)، رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت اقتصاد با اشاره به اهمیت این نشست گفت: توسعه گفتمان تحول بین همکارانی که در وزارت اقتصاد بیشتر می توانند نقش داشته باشند، ضرورت دارد.

رضوی افزود: تحول یک موضوع انحصاری برای شخص یا واحد خاصی نیست.

وی با بیان اینکه بحثما در حوزه تحول با ابلاغ نقشه راه تحول اداری مشخص تر و انتظام یافته تر شد، تصریح کرد: نقشه راه اصلاح نظام اداری در وزارتخانه ها و سازمان های دولتی در حال اجرا است و در وزارت اقتصاد این وظیفه بر عهده مرکز نوسازی و تحول اداری می باشد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت اقتصاد خاطرنشان کرد: سازمان ها در شرایط فعلی باید یک استعداد تازه ای را برای شرایط محیطی که در آن قرار دارند، داشته باشند.

رضوی گفت: به دلیل شرایط ویژه ای که کشور از نظر اقتصادی دارد و نیز انتظاراتی که جامعه از وزارت اقتصاد دارد باعثشد این وزارتخانه بیشتر به مسائل اقتصادی و کمتر به مسائل درون سازمانی بپردازد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری با اشاره به نقش IT در توسعه و تحول سازمان ها گفت: امروزه IT، فرهنگ، انتظارات و ویژگی های تازه ای به همراه آورده که نشان می دهد IT تنها یک ابزار نیست.

رضوی تأکید کرد: موضوع تحول چیزی نیست که از بیرون سازمان برای آن برنامه ریزی کنند و کارکنان صرفاً انجام دهنده آن دستورات باشند.

گفتنی است هم اندیشی سازمانی با رویکرد تحول با هدف آشنایی با ارکان جهت سازوکار و راهبردها در قالب اسناد برنامه، شناخت میزان آمادگی وزارتخانه برای تحقق این موارد، آسیب شناسی سازمانی با رویکرد تعاملی، آسیب زدایی سازمانی با رویکرد تعاملی و تمهیدات لازم برای اجرایی کردن آرمانهای وزارت اقتصاد و یافته های نشست با حضور معاونین، روسای گروه و کارشناسان این مرکز انجام شد.