وعده افزایش مزد به تبعیض میان کارکنان قراردادی و رسمی هما منجر شد

به گفته یکی از کارگران ایران ایر(هما) وعده‌ای که مدیریت این شرکت هواپیمایی برای افزایش دستمزد حداقلی کارکنان قرارداد مستقیم این شرکت داده بود به‌طور تبعیض‌آمیزی اجرا می‌شود.

این مقام کارگری در این‌باره به ایلنا گفت: مدیرعامل ایران‌ایر در پاسخ بهاعتراضخردادماه ۲۰۰ نفر از کارکنان خدمات‌بار هم وعده داد که مبلغ ۵۰ تا ۶۰ هزار تومان را به حقوق هر کارگر اضافه خواهد کرد.

وی بابیان اینکه اعتراض آن زمان کارکنان خدمات‌بار هما نماینده حجم وسیعی از نارضایتی ۶۸۰۰ نفر از کارگران قرارداد مستقیم ایران ایر بود، گفت: در حال حاضر وعده مدیریت ایران ایر تنها فاصله طبقاتی میان کارگران قرادا مستقیم و کارگران رسمی هما را افزایش داده است.

این منع آگاه در تشریح بخشی از اختلافات حقوق و مزایای دریافتی کارگران رسمی و قراردادی هما اظهار داشت: کارگران رسمی از مزایای بلیت رایگان، بیمه‌های درمانی کامل در بهترین بیمارستان‌ها و وام‌های خرید مسکن و خودرو، حواله خرید پوشاک و… بهره‌مند هستند در حالی‌‌که کارگران قرارداد مستقیم از تمامی این مزایا محروم بوده و تنها از افزایش سالیانه حقوق و دستمزد دولتی برخوردارند.

وی با تاکید بر این کارگران قرارداد مستقیم و رسمی هما کارهای یکسانی را انجام می‌دهند، افزود: با توجه به این‌که ۸۰ درصد کارهای فرودگاه بر دوش کارگران قراردادی است اما مشاهده ارقام فیش حقوقی این دو گروه از کارگران در پایان ماه حاکی بر آن است که با وجود کار یکسان پرداخت‌ها متفاوت است و این عامل نارضایتی شدیدی در بین کارگران فراهم آورده است.

لازم به یادآوری است، روز پنج‌شنبه(۲۹ خردادماه) ۲۰۰ نفر از کارگران قراردادی هما در اعتراض به دستمزد حداقلی چند ساعت دست از کار کشیدند اما در ‌‌نهایت با وعده مدیران این شرکت حرکت صنفی کارگران خاتمه یافت و این اعتراض مشکلاتی را برای مسافران به وجود آورد.