مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان:
تعامل‌تشکل‌های‌کارگری وکارفرمایی موجب رونق تولیدات داخلی می‌شود
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان، نقش کارگران و تعامل آنان با کارفرمایان را در امر تولید موثر خواند و گفت: هر قدر این هم افزایی بیشتر باشد به طور قطع شاهد رونق تولیدات داخلی خواهیم بود.
به گزارش ایلنا از همدان، احمد توصیفیان امروز در سومین روزکاری خود در نشست با روسا و اعضاء کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان اظهار کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی در استان با تعامل سازنده وهم افزایی می توانند باعث امنیت شغلی در جامعه شوند.
وی افزود: کارگران باید با کار و تلاش متعهدانه به فکر تولید بیشتر و موجودیت کارگاه باشند و کارفرمایان نیز حقوق آنان را به موقع بپردازند.
دکتر توصیفیان همسو شدن تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را نیاز اقتصاد مقاومتی دانست و گفت: تشکل های کارگری و کارفرمایی نقش زیادی در این خصوص دارند.
وی تلاش در جهت رسیدن به اشتغال را دغدغه اصلی استان خواند و گفت: توسعه ارتباطات و تعامل بین تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به این امر خطیر کمک می‌کند.
مدیرکل‌تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان در ادامه نقش آموزش را در بالا بردن و ارتقاء سطح دانش کارگران و کارفرمایان مهم خواند و گفت: سعی داریم با ارائه آموزش‌های لازم از قبیل بهداشت و حفاظت کار ، ایمنی و بازرسی کار و قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی فضای کار مناسبی را برای آنان فراهم کنیم.
ایشان همچنین، حضور و تعامل نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی استان در سطح کشور را ارزنده خواند.
وی با اشاره به رویکرد و سیاست گذاری‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توسعه تشکل ها، گفت: تقویت و توسعه این تشکل ها به بهبود فضای کسب و کار کمک می کند.
وی در پایان گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بدور از هرگونه گرایش سیاسی و جناحی در خدمت تشکلات کارگری و کارفرمایی بوده و خواستار همکاری و همراهی انجمن های صنفی به عنوان شرکای اجتماعی دولت در راستای اهداف متعالی نظام مقدس جمهوری اسلامی و اهداف دولت تدبیر و امید است.
تشکل های کارگری و کارفرمایی در تعامل سازنده با یکدیگر امنیت شغلی را فراهم می کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان تصریح کرد: تلاش در جهت توسعه اشتغال وحفظ وصیانت از نیروی کاردغدغه اصلی استان و توسعه ارتباطات و تعامل بین تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به این امر خطیر کمک می‌کند.
وی در پایان به رویکرد و سیاست گذاری‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توسعه تشکل‌ها نیز اشاره و تقویت و توسعه این تشکل‌ها را موجب بهبود فضای کسب و کار دانست.
