ارزش کارگران را با پرداخت دستمزد واقعی حفظ کنید
دبیراجرایی خانه کارگر استان همدان گفت: دولت با پرداخت دستمزد واقعی در سال 95 ارزش کار وکارگران را حفظ کند.
به گزارش ایلنا از همدان؛ چنگیز اصلانی امروز در چهارمین تشکلات کارگری استان اظهار کرد: یکی از شاخص‌ترین نیازهای جامعه تحول و به حرکت درآمدن چرخ دنده‌های اقتصادی وصنعتی کشور است.
اصلانی با بیان اینکه در هر کشوری هرچه گردش مالی به ویژه در بخش اقتصاد و صنعت بیشتر صورت گیرد آن جامعه شاداب و موفق‌تر است افزود: باید تلاش شود از خام فروشی به کشورهای دیگر خودداری کنیم.
اصلانی تاکید کرد: ما باید از منابع و تولیدات داخلی حمایت کنیم تا چرخ دنده‌های اقتصاد و صنعت به گردش در بیاید و گفت: مردم باید تشویق به خرید کالای ایرانی شوند.
وی تصریح کرد: تولیدات داخلی باید از نظر کیفیت سطح بالایی داشته باشد تا تقاضا و بازار خرید نیز بیشتر شود.
اصلانی خواستار بهینه‌سازی و شفاف‌سازی و افزایش دستمزد کارگران در سال 95 شد و گفت: افزایش دستمزدها با توجه به نرخ تورم باید صورت گیرد تا کارگران با مشکل مواجه نشوند.
وی با بیان اینکه افزایش دستمزدها با افزایش تورم مطابقت ندارد و همیشه دستمزد کارگران کمتر پرداخت شده است، اظهار کرد: آیا مسئولان و دولتمردان با حقوق کارگری می‌توانند زندگی کنند که این حقوق را برای کارگران در نظر می‌گیرند.
وی تاکید کرد: دستمزد واقعی به کارگران داده نمی‌شود و اظهار کرد: با وجود دستمزد پایین کارگران طبق دستور مقام معظم رهبری با تمام وجود اقتصاد مقاومتی را اجرا کردند و می‌کنند.
دبیراجرایی خانه کارگر اظهار کرد: دولت باید تعادل را در تعیین دستمزد95 طوری طراحی کند که کارگر و کارفرما هر دو راضی باشند.
اصلانی بیان کرد: دولت با پرداخت دستمزد واقعی ارزش کار و کارگران را حفظ کند و افزود: مطمعناً وقتی کارگران از لحاظ مالی تامین باشد سطح کمی و کیفی کار نیز افزایش خواهد یافت.
وی در مورد انتخابات مجلس شورای اسلامی نیزگفت: کارگران در انتخابات شرکت کرده واین حضور را یک تکلیف می‌دانند.
دبیراجرایی خانه کارگرافزود: کارگران از کاندیدایی حمایت می‌کنند که واقعا نماینده آنها در مجلس باشند و مشکلات آنها از جمله امنیت شغلی را به گوش دولت و مجلس برسانند و در رفع این مشکلات تلاش کنند.
اصلانی در مورد وضعیت کارگران در استان همدان اظهار کرد: وضعیت کارگران استان از لحاظ امنیت شغلی روزبه روز بدتر شده و بیشتر کارگران با قراردادهای موقت و یا سفید امضاء مشغول به کار هستند.
وی گفت: از دیگر مشکلات کارگران نبود تشکلات کارگری ومنتخب کارگری در کارخانه‌ها است.