رئیس اتحادیه کارگران قرار دادی و پیمانی:
دولت به امنیت شغلی، دستمزد و بازنشستگی کارگران توجه کند
بستن قراردادهای موقت حق دفاع را از کارگران گرفته واین فرصت را به کارفرمایان داده تا بی‌دلیل کارگران را بعد از اتمام قرار داد‌ها اخراج کنند / کسانی که با رای کارگران در مجلس و دولت روی کار آمده‌انداجازه ندهند که کارفرمایان باقراردادهای سفید امضا و کوتاه مدت نیروی انسانی را به استثمار بکشانند.
رئیس اتحادیه کارگران قرار دادی و پیمانی گفت: کارگران قرار دادی و پیمانی به عنوان نیروی تحصیلکرده باید پیشروی تحرکات کارگری دربرابر تصمیمات شومی باشند که علیه کارگران گرفته می‌شود.
«فتح الله بیات» با اعلام این در همایش کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه امسال برنامه‌های کارگری به لطف همکاری دولت با رنگ و لعاب دیگری برگزار می‌شود، گفت: در سالهای گذشته ما برنامه مشترک با دولت‌ها نداشتیم چرا که بعضی از دولتهای قبل رسمیت و اهمیتی برای خانه کارگر قائل نبودند با این حال خانه کارگر هیچگاه کوتاه نیامد و پای اجرای برنامه‌های خود ایستاد.
وی با بیان اینکه اکثریت آرای دکتر روحانی در انتخابات ۹۲ از طبقه کارگر و قشر محروم جامعه بود، تصریح کرد: از دولت انتظار داریم توجه ویژه‌ای به دغدغه‌های کارگران خصوصا امینت شغلی، دستمزد بیمه و بازنشستگی پیش از موعد داشته باشند کسانی که با رای کارگران در مجلس و دولت روی کار آمده‌اند وظیفه دارند تا به این مسائل توجه ویژه‌ای داشته باشند و اجازه ندهند که کارفرمایان با قراردادهای سفید امضا و کوتاه مدت نیروی انسانی را به استثمار بکشانند.
بیات با اشاره به چند تجمع اخیر ناظرین و بازرسان وزارت صنعت در مقابل مجلس گفت: این کارکنان وزارت خانه در دولت گذشته قرار داد مستقیم داشته‌اند درحالی که در ابتدای امسال به آن‌ها ابلاغ شد که قرار داد‌هایشان از مستقیم به شرکتی تبدیل می‌شود بسیاری دیگر از کارگران و کارکنان درکشور چنین وضعیتی دارند از وزارت صنعت معدن و تجارت به جد می‌خواهیم که در این ابلاغیه تجدیدنظر کنند.
وی در ادامه نسبت به فضای نا‌امن شغلی برای کارگران هشدار داد وگفت: فعالان کارگری در خصوص مشکلات و مطالباتشان نامه‌هایی به معاون اول رئیس جمهور، آقای محجوب و رئیس مجلس نوشته و پیگیر درخواست‌هایشان هستند از کارگران انتظار داریم مانندهمکاران فعالانشان هوشیار باشند. بستن قراردادهای موقت حق دفاع را از کارگران گرفته واین فرصت را به کارفرمایان داده تا بی‌دلیل کارگران را بعد از اتمام قرار داد‌ها اخراج کنند.
بیات افزود: قراردادهای موقت می‌تواند برا ی هر کارگری خطر اخراج را در پی داشته باشد و اگر کارگران نسبت به این مشکل بی‌تفاوت وبی عمل باشند خطری جدی در انتظار جامعه کارگری خواهد بود.
