پاکبانان شهرداری قزوین با حضور مسوولان شهری تقدیر شدند

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری قزوین؛ مجتبی منتظری در مراسم تقدیر از پاکبانان که با حضور شهردار، مدیرعامل سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری،اعضای شورای شهر، جمعی از مدیران شهرداری و اهالی محله امامزاده حسین (ع) در مرکز پسماند شماره 2 شهرداری قزوین برگزار شد،افزود:امروزه توجه به جنبه‌های آموزش ایمنی به منظور آگاهی یافتن کارکنان از اینکه چگونه با رعایت اصول ایمنی فعالیت کنند باعث بهبود تولید، تدوام اشتغال و کاهش خطرات محیط کار می‌شود.

منتظری اظهار کرد: با توجه به تهدیداتی که پاکبانان با آن مواجه هستند و امکان انتقال بیماری که به خانواده و جامعه وجود دارد،افزایش سطح آگاهی آنان امر ضروری است، در این راستا سازمان مدیریت پسماند شهرداری قزوین آموزش را همواره به عنوان وسیله ای مطمئن برای بهبود کمیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مد نظر قرار داده است.

وی افزود: بدین جهت به منظور بهسازی و بهره‌گیری هر چه موثرتر از پاکبانان، بی شک آموزش یکی از مهمترین و موثرترین تدابیر و عوامل برای بهبود امور سازمان به شمار می رود.

وی اضافه کرد: در این راستا با هدف ارتقای دانش و مهارت پاکبان‌ها در راستای افزایش بهره وری ایمنی شغلی سلامت فرد و جامعه برای اولین بار در کشور استاندارد شغل و آموزش پاکبانان توسط سازمان مدیریت پسماند شهرداری قزوین تدوین و در سال 88 توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تائید و به ثبت رسید و در تیر ماه 89 مرکز آموزش پاکبان افتتاح شد.

این مسئول خاطرنشان کرد: در تفاهم نامه ای با دفتر امور شهری استانداری قزوین و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای قزوین آغاز به کار کرد که با اجرای این استاندارد تمامی کارگران فعال در حوزه خدمات شهری ملزم به دریافت گواهی مهارت شغل پاکبان می باشند.

وی با بیان این مطلب که تاکنون 480 نفر این دوره‌ها را گذارنده اند،گفت: اکنون 500 نفر در حوزه مدیریت پسماند کار اجرایی می‌کنند که 320 نفر آنان پاکبان و 180 نفر راننده بخش ترابری هستند.

این مسئول از برگزاری 180 ساعت دوره آموزشی شایستگی های شغلی در مرکز آموزش پاکبان سازمان مدیریت پسماند شهرداری قزوین خبر داد و گفت: توانایی برقراری ارتباط با شهروندان، توانایی حفظ بهداشت فردی، توانایی آماده‌سازی ابزار کار، توانایی رفت و روب دستی، توانایی جمع آوری و انتقال پسماند، توانایی جمع آواری ضایعات و لایروبی نهرها و کانال های روباز و سرپوشیده، توانایی ارائه گزارش اتفاقات، توانایی بارگیری مکانیکی زباله ها، توانایی انجام کمک‌های اولیه از جمله مباحثی می باشد که در این دوره‌ها ارائه شده است.

منتظری تصریح کرد:سازمان مدیریت پسماند قزوین به دلیل اهمت بالای آموزش پاکبان این موضوع را به عنوان یکی از موارد قرار داد خدمات شهری با پیمانکاران قرار داده است که در صورت اجرا نکردن آن جریمه برای پیمانکار در نظر گرفته می‌شود.

وی با بیان این مطلب که 70 درصد رفت و روب شهر به صورت سنتی انجام می شود، گفت: بدون شک اجرای مکانیزاسیون خدمات شهری به عنوان خدمتی ماندگار و با هدف حفظ سلامت پاکبانان و رضایت مندی شهروندان چشم انداز روشنی را برای حوزه خدمات شهری در عرصه خدمات رسانی پدید خواهد آورد، لذا این مهم در دستور کار سازمان قرار دارد.

مدیر عامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قزوین افزود: از سال 95 دستورالعمل حفاظت و ایمنی کار ضمیمه دفترچه پیمان خواهد شد و جزء به جزء به آن را مدیریت خواهیم کرد.

در پایان مراسم از پاکبانان با اهدای گل و هدیه تجلیل به عمل آمد.