شرایط برای استفاده از توانمندی زنان و جوانان بیش از گذشته مهیا می‌شود/ انتصاب ۳۰ درصد از مدیران کشور از میان زنان

به گزارش ایلنا، جهانگیری معاون اول رئیس جمهور در این جلسه با اشاره به اهمیت بسترسازی برای حضور زنان و جوانان در پست‌های مدیریتی دستگاه‌های دولتی گفت: امروز هیچکس تردید ندارد که باید شرایط برای استفاده از توانمندی زنان و جوانان بیش از گذشته مهیا شود.

وی با اشاره به اینکه در قانون اساسی برخی از کشورهای همسایه موادی پیش بینی شده تا تعداد بیشتری از زنان در مشاغل مدیریتی قرار بگیرند، اظهار داشت: تلاش دولت دوازدهم بر این مبناست که سن مدیران کشور کاهش یافته و تعداد بیشتری از زنان در جایگاه‌های مدیریتی دستگاه‌های اجرایی حضور یابند.

دکتر جهانگیری با یادآوری این نکته که زنان نیمی از جامعه را تشکیل می‌دهند، تصریح کرد: زنان ایرانی شایستگی و ظرفیت‌های بالایی دارند و با توجه به حضور تعداد زیادی از آن‌ها در دانشگاه‌ها و دستگاه‌های دولتی در طی سال‌های اخیر، اکنون می‌توان فضایی فراهم کرد که جامعه از توانمندی این قشر بزرگ بیشتر بهره‌مند شود.

در این جلسه که وزرای آموزش و پرورش، دادگستری، علوم و تحقیقات و تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور حضور داشتند موضوع دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای مطرح و پس از اصلاح به تصویب اعضا رسید.

بر اساس این مصوبه سن مدیران کشور تا پایان برنامه ششم توسعه کشور ۸ سال کاهش خواهد یافت. همچنین مقرر شد ۳۰ درصد از مدیران کشور در دستگاه‌های اجرایی از میان زنان انتخاب شوند.

در این جلسه موضوع اصلاح مصوبه پیشین شورا در خصوص روابط تأمین دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی کشور مطرح و مقرر شد این اصلاحات با حضور برخی اعضا و متخصصان به منظور بحث و تبادل نظر در خصوص برخی مواد آن برگزار شود و در جلسه آتی شورای عالی اداری مجدداً مطرح گردد.

از مصوبات دیگر جلسه شورای عالی اداری طرح واگذاری وظایف و امور مدیریت ساماندهی منطقه (تپه مرادآب) به شهرداری کرج بود.

اعضا سپس به مصوبه طرح انتقال بخشی از وظایف و تکالیف شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران به شرکت شهر فرودگاهی امام خمینی (ره) و نیز مصوبه تعیین تکلیف دانشکده صنعت هواپیمایی کشور وابسته به شرکت فرودگاه‌های کشور رأی موافق دادند.