۱۵۰ مدیر به مراجع قضایی و انضباطی معرفی شدند

به گزارش ایلنا، احمد رحمانیان با بیان اینکه سازمان بازرسی کل کشور به سراغ مدیران کم کار می رود، گفت: این سازمان، در راستای اجرای وظایف قانونی خود که در قانون اساسی به آن اشاره شده و به طور مشخص نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات و حسن جریان امور، نظارت و بازرسی از دستگاه‌های اجرایی و دولتی، موسسات عمومی و غیردولتی و به طور کلی دستگاه‌هایی که موضوع ماده دو این قانون هستند را در دستور کار دارد.

وی با اشاره به اینکه سازمان بازرسی بررسی عملکرد دستگاه‎ها از جنبه‌های مختلف از جمله اداری، مالی و فنی را پیگیری می‌کند، ادامه داد: یکی از این حوزه‌های مهم حوزه مدیریتی است که مورد بررسی قرار می‌گیرد؛ ما در سازمان بازرسی کل کشور در حوزه مدیریتی به دنبال این هستیم مدیری تا زمانی که در منصب است منشا خدمات برای مردم باشد و رضایتمندی مردم و ارباب رجوع را در حوزه مدیریتی و در چارچوب قانونی مشخص شده فراهم کرده  و اقداماتش اثربخش باشد.

قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور بیان کرد: سازمان بازرسی به دنبال این است که اینگونه نباشد مدیر در پست مدیریتی باشد و خدمات موثر و اثربخشی نداشته باشد بر همین اساس در بازرسی ها علاوه بر فعل‌ها و اقدمات صورت گرفته اگر ترک فعل و کم کاری هم باشد در دستور کار قرار می گیرد.

رحمانیان در بخش دیگری از سخنان خود به قوانین مختلف کشور در حوزه ترک فعل‌ها اشاره کرد و گفت: نکته قانونی ترک فعل‌ها این است که در قوانین مختلف کشور به صورت پراکنده به ترک فعل‌ها اشاره شده که از آن جمله می‌توان قانون مجازات اسلامی، ارتقای سلامت اداری و... را نام برد؛ اما یک قانون جامع و کامل در این حوزه وجود ندارد و یک خلاء هست که ضرورت دارد نمایندگان مجلس این مسئله را به جد در دستور کار قرار دهند هرچند که قوه قضاییه دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارکنان و پیشگیری را دارد.

وی با انتقاد از ناکارآمدی تعداد اندکی از مدیران تاکید کرد؛ تعداد کمی از مدیران در تراز جمهوری اسلامی روحیه مردمی، جهادی و کارآمدی لازم را ندارند که به اعتقاد بنده یک نفر از این مدیران هم اضافی است و باید برخورد شود.

قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور در بخش دیگری از سخنان خود به برخی از اقدامات این سازمان برای برخورد با ترک فعل‌ها اشاره کرد و ادامه داد: در یک سال گذشته بیش از دو هزار گزارش نظارتی هشداردهنده و به هنگام به مقامات مسئول دستگاه‌ها در خصوص ترک فعل‌ها ارسال شده که به عنوان نمونه می‌توان به گزارش‌ها در حوزه امور اراضی، حقوق عامه، جلوگیری از تضییع حقوق دولتی، نحوه نگهداری کالا در انبارها، نظارت بر بازار، نظارت بر منابع آب، بازار سرمایه، هوای پاک، انتصابات و... اشاره کرد که البته این گزارش‌ها نظارتی و با رویکرد پیشگیری از وقوع جرم، سوءجریانات و تخلف بوده است.

وی از برگزاری ۶۰ دوره آموزشی برای مدیران به منظور آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط و آسیب شناسی دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت:البته سازمان بازرسی کل کشور فقط به مقوله پیشگیری بسنده نکرده و مدیرانی که تخلف یا ترک فعلی داشته‌اند را شناسایی کرده است.

به گفته رحمانیان در یک سال گذشته بیش از ۱۵۰ مدیر به دلیل ترک فعل به مراجع قضایی و انضباطی معرفی شدند که تعداد قابل توجهی از کسانی که معرفی می‌شوند در فرآیند رسیدگی محکوم می‌شوند.

قائم مقام سازمان بازرسی از مردم خواست که اگر کم‌کاری، تخلف و جرمی را در دستگاه‌ها مشاهده می‌کنند از طریق شماره ۱۳۶ با سازمان بازرسی در میان بگذارند.