باید راه میانبر بزنیم تا به نوآوری و خلاقیت برسیم

به گزارش خبرنگار ایلنا، امیردریادار سیاری رئیس جشنوراه پژوهش ارتش گفت: مهمترین عنصر هر سازمانی نیروی انسانی آن است و اوست که با کیفیت خود باعث رشد سازمان خواهد شد. اگر خدایی ناکرده نیروی انسانی کیفیت نداشته باشد، سازمان هم پیشرفت نخواهد کرد و سقوط می‌کند.

وی افزود: ما باید به آینده نگاه کنیم و تحول را به وجود بیاوریم. آنچه در تحول اثرگذار بوده و باعث ارتقا سازمانی می‌شود، همان نیروی انسانی کیفی است که باعث تحول می‌شود و با توجه به آن نیروی سازمانی مورد پیشرفت قرار می‌گیرد.  

دریادار سیاری گفت: در اولین بعد بیانیه گام دوم بحث علم و پژوهش قید شده است که این نکته مهم بوده و نقشه راه مهم ما را تعیین کرده است که باید به آن توجه کرد.

وی تصریح کرد: همان طور که اشاره شد، آنچه وضعیت ما را بهبود می‌بخشد تا ما را به قله پیشرفت برساند، توجه به پژوهش‌های کیفی است. اگر ما به دنبال این باشیم که راه دیگری را دنبال کنیم به عقب ماندگی دچار خواهیم شد. بنابراین ما باید راه میانبر بزنیم تا به نوآوری و خلاقیت برسیم.

دریادار سیاری گفت: اگر می‌خواهیم استقلال داشته باشیم و دنباله‌رو کسی نباشیم، باید پژوهش‌هایی داشته باشیم که تحول‌آفرینی کند و باعث خلاقیت شود تا به نتیجه مورد نظر برسد.

وی گفت: آنچه در تحقیقات صنعتی اثرگذار است، علوم انسانی است. در وهله اول باید به علوم انسانی توجه کرد. بنابراین باید امروز به رساله‌های علوم انسانی، پژوهش‌های علوم انسانی، نیروهای علوم انسانی، یافته‌ها و خلاقیت‌های  علوم انسانی توجه کرد تا با توجه به آن به نتیجه مطلوب دست پیدا کنیم.