نحوه دریافت «غرامت دستمزد» ایام بیماری در تامین اجتماعی

به گزارش میزان، امیرعباس قدرتی در خصوص غرامت دستمزد ایام بیماری برای بیمه شدگان تامین اجتماعی گفت: در مواردی که بیمه شده به دلیل بیماری یا بروز حادثه و یا بیماری‌های حرفه‌ای، به طور موقت، توانایی انجام کار را نداشته باشد و به تبع آن از دریافت مزد و حقوق محروم شود، سازمان تامین اجتماعی با رعایت شرایط قانونی بخشی از حقوق و دستمزد او را در این مدت جبران می‌کند که به آن غرامت دستمزد ایام بیماری اطلاق می‌گردد. 

وی ضمن اشاره به اینکه براساس ضوابط و مقررات، استراحت‌های پزشکی بیش از ۳ روز در هر نوبت، پس از بررسی توسط مراجع پزشکی سازمان تامین اجتماعی قابل پرداخت است، ادامه داد: ، اما به منظور تسهیل در فرایند ارائه خدمات و با توجه به نامه شماره ۲۴۵۶۶/۴۰۰ د مورخ ۱۳/۱۱/۱۴۰۰ معاونت درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، استراحت پزشکی سرپایی افراد مبتلا به کرونا فاقد علامت یا دارای علائم خفیف تا ۵ روز و درصورت بستری شدن تا ۳۰ روز بدون نیاز به تایید مراجع پزشکی قابل پرداخت است. 

​رییس اداره بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی افزود: در ضمن در صورتی که بیمه شده مبتلا به بیماری کرونا براساس تجویز پزشک معالج نیاز به استراحت پزشکی بیشتر از مدت‌های ذکر شده داشته باشد، غرامت دستمزد ایام بیماری پس از تایید استراحت در مراجع معتمد پزشکی سازمان تامین اجتماعی صورت می‌پذیرد و همچنین پرداخت غرامت دستمزد تا زمانی که بیمه شده به تشخیص مراجع پزشکی سازمان قادر به کار نبوده و به موجب مقررات، ازکارافتاده شناخته نشده باشد ادامه می‌یابد.