طی نشستی در زنجان؛
مسائل ساختار سازمانی شرکت نفت با حضور مسئول شرکت پالایش و پخش بررسی شد
طی نشستی مسائل و مشکلات ساختار سازمانی شرکت نفت با حضور مسئول واحد مهندسی ساختار شرکت پالایش و پخش، مسئول نیروی انسانی خطوط لوله، مدیر منطقه و روسای واحدهای منطقه مورد بررسی قرار گرفت.
زنجان ایلنا: طی نشستی مسائل و مشکلات ساختار سازمانی شرکت نفت با حضور مسئول واحد مهندسی ساختار شرکت پالایش و پخش، مسئول نیروی انسانی خطوط لوله، مدیر منطقه و روسای واحدهای منطقه مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش ایلنا از زنجان، محمود باقری مسئول واحد مهندسی ساختار شرکت پالایش و پخش ایران در حاشیه برگزاری این نشست گفت: برنامه بازدیدی در طول هفته جاری از مرکز انتقال نفت میاندوآب، تبریز، اردبیل، ارومیه و زنجان مرکز منطقه در راستای شناسایی مسائل و مشکلات سازمانی منطقه صورت گرفت.
وی ابراز داشت: قرار براین شد که طی نشستی مشکلات سازمانی با مسئولین مربوطه در ستاد مورد بررسی قرار گیردکه با توجه به بحثهای مطرح شده در خصوص افزایش حجم خطوط لوله و فعالیتهای کارکنان منطقه شمالغرب در خواست تجدید نظر و بازبینی در سمتهای منطقه و مراکز انتقال نفت عنوان شد.
باقری ادامه داد: در این نشست به مسائل مطرح شده از سوی روسای واحدهای اداری با توجه به سیاستهای اصل ۴۴ و آیین نامههای برون سپاری پاسخهای مختلفی داده شد و مصوب شد پس از اخذ آمار و اطلاعات در خصوص عملکرد و کارکرد واحدها، موارد مطرح شده در این نشست را مورد بررسی قرار دهیم.
مسئول واحد مهندسی ساختار شرکت پالایش و پخش در پاسخ به سوال خبرنگار منطقه در خصوص بحثنیروی انسانی اظهار داشت: مهمترین مسئله در این خصوص حفظ و نگه داری نیروهای جذب شده است.
وی در پایان اضافه کرد: متاسفانه درخواست انتقال برخی نیروهای جذب شده پس از طی گذراندن دورههای آموزشی و صرف هزینه بعد از چندین سال خدمت برای شرکت مقرون به صرفه نیست.