نامه سرگشاده انجمن صنفی کارگران خبازیهای سقز و حومه:
با وجود گرانی نان کارگران نانوا کماکان با دستمزد بخور و نمیر زندگی میکنند
«انجمن صنفی کارگران خبازیهای سقز و حومه با انتشار نامهای سرگشاده، خلاصهای از پیگیریهای این تشکل صنفی در خصوص دستمزد کارگران خباز در سالهای ۹۲ و ۹۳ را تشریح کرده است.»
انجمن صنفی کارگران خبازیهای سقز و حومه با انتشار نامهای سرگشاده، خلاصهای از پیگیریهای این تشکل صنفی در خصوص دستمزد کارگران خباز در سالهای ۹۲ و ۹۳ را تشریح کرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، این نامه سرگشاده در شرایطی به نگارش درآمده است که کارگران نانوای سقز و شهرهای مجاور برخلاف سایرکارگران ایران بر اساس دستمزد سال ۹۱ در نانواییها کار میکنند و تلاش نمایندگان صنفی آنها برای الزام کارفرمایان خبازیها به اجرای مزد مصوب شورای عالی کار در دو سال گذشته تاکنون بینتیجه بوده است.
متن کامل این نامه که در اختیار ایلنا قرار گرفته است در ادامه میآید:
با سلام
خلاصهای از پیگیریهایی که در خصوص دستمزد کارگران خباز در طول سال ۹۲ و ۹۳ توسط هیات مدیره انجمن صنفی کارگران خباز صورت گرفته و تا به حال بینتیجه بوده به شرح زیر میباشد:
در سال ۱۳۹۲ طی ۶ بار مکاتبه با فرمانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اتحادیه کارفرمایان خباز و طومار جمعی از کارگران در اعتراض به عدم اجرای مقررات قانون کار و همچنین چهار بار جلسه در محل فرمانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی نتیجهای حاصل نگردید و از ابتدای سال ۹۳ طی ۹ بار مکاتبه با فرمانداری و اتحادیه کارفرمایان خباز و استانداری استان کردستان و سایر ادارات مربوطه و ۸ بار جلسه در محل فرمانداری و اداره تعاون و اداره اصناف و انجمن صنفی کارگران خباز و دو مورد طومار دسته جمعی کارگران خباز در اعتراض به عمل نکردن به مقررات قانون کار و بخشنامه شورای عالی کار، نمایندگان کارفرمایان به صراحت اعلام میدارند که به هیچ وجه حاضر به افزایش دستمزد کارگران خباز و اجرای بخشنامه شورای عالی کار نبوده و در طول این دو سال کارگران خباز کماکان با دستمزد ناچیز و بخور و نمیر کارمی کنند.
متاسفانه مسئولین محترم هیچ توجهی به این وضعیت نابسامان نداشته و کارگران عملا از هیچگونه حمایتی برخوردار نبوده و این در حالی است که چنانچه کارگری بنا به هر دلیلی در محل کار حاضر نشود چندین مامور و بازرس برای مقصر جلوه دادن و بهانهای برای اخراج کارگر در محل حاضر شده و موضوع را به نفع کارفرمایان پیگیری مینمایند اما عمل نکردن به مقررات قانون کار از جانب نمایندگان کارفرمایان از دیدگاه مسئولین قصور یا مغایرتی با قانون کار نبوده چون مشکلات موجود کارگران خباز همچنان به قوت خود باقی است.